- 1二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:47:14
- 2二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:48:16
なによりやってる感が大事なんだ
ぶっちゃけ改善とかどうでもいいんだ - 3二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:48:26
毎月出さないと怒られるからひたすら小出しにする社員…あなたたちは可哀想だ
- 4二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:49:09
俺なんて数ヶ月前に出した奴のコピペを提出する芸を見せてやるよ
- 5二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:49:20
品質問題が0になったらいいよ
- 6二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:50:30
そもそもミスが起こりにくいようなフローとかシステムにすべきなのにな なんや…この蛆虫上司は
- 7二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:51:24
キャプマス「ぶっちゃけ内容なんてどうでもいいんだ
大事なのは提出したという事実」 - 8二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:52:29
2ヶ月ごとにラベル剥がして貼り直して改善提案として提出するんだ
これはもうセッス以上の小銭稼ぎだっ - 9二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:52:52
提出させることで自覚を促すのが目的と思われるが…
- 10二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:53:25
- 11二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:54:22
おいおい世界的企業がやってる手法を丸パクリしてるんだから必要あるに決まってるでしょうが
あっどんどん形骸化していったッ - 12二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:56:40
案が出なかったら時間を割かなくて済んだねと 案があったらよく見つけたねと褒める そんな職場は存在するのか?
- 13二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:58:36
提案を出して評価までいったのに予算がつかないままなはなぜなのか教えてくれ
- 14二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 12:58:57
改善提案の連名枠を奪い合うことでどんどんギスギスしてきた職場にウンザリしている
それが僕です - 15二次元好きの匿名さん22/12/15(木) 13:11:53
毎月改善案を出すってことはその部分も改善できるってことやん