業界「人手不足だあっ！」

[1 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:31:24]

就活生
「おっ　人手不足って事は働かせてもらえるって事やん
多勢に無勢だいっけぇぇぇぇ！」


この採用人数は...?

[2 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:32:14]

人は必要でもマネキンモブは要らない
これは差別ではない差異だ

[3 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:33:00]

金も無いんじゃないすかね
人手不足で金不足って....潰れて然るべきなんじゃないすか？

[4 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:33:29]

気持ちはわからなくもないけどもうそんな状況じゃないと思うのが俺なんだよね

[5 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:33:34]

（使える即戦力が）人手不足だあっ!ってことなんだよね悲しくない？

[6 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:33:46]

おそらく業界側も高望みしてるのだと思われるが…

しゃあけど……そんな人材が来るような業界は元々人手不足で悩まんわ！

[7 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:35:30]

そんな状態でないものねだりをするということはもう死ぬしかないということ
悪いことは言わないから別の場所に行きなさい

[8 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:36:26]

いらすとや蛆虫やん　元気しとん？

[9 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:36:29]

大体そういうとこって新人の採用数を増やして事態の打開を図るッスけど既存の社員の待遇は変えないから戦力の流出が止まらないイメージッスね

[10 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:36:35]

はーっなんか超有能でこっちの言う事なんでも聞いてくれて低賃金でもやってくれる人が欲しいなぁ
それは人じゃなくて奴隷だからね

[11 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:37:35]

新人の育成をしろ…鬼龍のように
落ち目の業界に即戦力の人材なんて転がってるはずないんだ
悔しか

[12 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:38:02]

動けないサイヤ人など必要ないされるんだ
悔しいだろうが仕方ないんだ

[13 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:38:29]

>>9

そもそも待遇を改善できる余力もないし改善する気もないから荼毘に付すしかないんだ

悔しいだろうが仕方ないんだ

[14 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:38:41]

企業「ボクは安い金でいっぱい働いてくれる有能な人材が不足しているんです
入社してくれますか？」
就活生「なめてんじゃねぇぞ！こら！」

[15 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:39:31]

うむ…ようは安くて使える人材が欲しいと言うことなんだなぁ
無理です有能は高いし安いのは無能しか居ませんから

[16 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:39:34]

経験豊富で安月給でも文句言わない人材が欲しいだけだよねパパ

[17 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:40:14]

>>11

お言葉ですが今の新人はどの職種だろうとどれだけ懇切丁寧にサポートされた所で三年も持たずに辞めるのがかなり多いので逆に新人研修が軽視される傾向にありますよ

[18 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:40:35]

クソ企業にクソ人材が集まってハッピーハッピーやんケ

[19 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:41:05]

やらせろ早くやらせろって言っててもドブスが来たらチェンジするようなもんヤンケ

[20 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:42:13]

>>17

そんな企業誰も行きたがらないと思われるが…

[21 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:42:42]

>>5

何が即戦力だｯ！

即使える人材が欲しいなら通年採用だけやってろっ！

[22 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:42:43]

>>20

だから再三求人を出すんだろっ

[23 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:43:27]

そもそもそういう理想的な戦力は大手に行くんだよね
忌憚のない意見ってやつっス

[24 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:43:54]

もしかして有能な人材はお金出してくれるとこに行くんじゃないスか？

[25 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:45:27]

ウム　そもそも優秀な人材は大学２年のインターンで内定をもらってるんだなぁ…

[26 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:45:32]

>>20

とにかく今の新入社員の離職率は3割を超え短大生に至っては4割超える危険な状態なんだ

もう色んな会社がどうしていいか分からなくなってるんだ

[27 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:45:35]

逆にいえば通年求人してるところはダメな企業か即戦力を生産してるスーパー優秀な企業って事じゃないすか

[28 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:46:03]

>>24

当事抜！

[29 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:46:13]

嫌だッ　即戦力が欲しいけどできれば不平不満を言わない経験の浅い新卒がいいッ
若者は賃金も安いしな（ﾇｯ

[30 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:47:35]

気にさわったら謝ります
でも…人手不足じゃなくて奴隷不足ですよね？

[31 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:50:48]

人手不足で足切り下げても不要な人間なら落ちるのは当然なんだよね
マネモブだって40点合格のとこに0点が来たら落とすでしょう？

[32 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:53:11]

>>31

まぁ40点が0人なら20点くらいは取らざるを得ないはずなんやけどな

なにっまるでとってない

[33 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:57:18]

>>19

性欲丸出しのオスブタか金満メスブタみたいなこと会社ぐるみでやってるから愚弄されてるんでしょうが

[34 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 17:59:23]

>>26

し、新卒3年の離職率はむしろ昔より下がっているとデータが出ていたはずであります

どちらかと言うと3年以上経った後の方だと思われる

[35 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 18:00:51]

手取り15万会社「資格持ちの有能な若者をくれよ」

[36 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 18:04:51]

>>35

お言葉ですが相応の対価を出さなければ鼻で笑われるだけですよ

[37 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 18:10:20]

正直今どの業界も人手不足すぎて新人入れるためにそれなりの給料を出してるのにどうしてその給料で人が来ると思ったの

[38 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 18:28:49]

奴隷不足って言えやｗ

[39 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 18:35:10]

>>38

◇この語録は…！？

[40 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 21:05:47]

業界「社会のルールは無視する ただ、この業界のルールを守らない者は確実に殺される」

その残業時間…500億

[41 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 21:08:52]

>>40

労働基準法も守れない業界には… 死のペナルティね！

[42 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 21:13:19]

新卒なんて基本的に何にもできないんだから即戦力が欲しいなら新卒採用なんてやるんじゃねぇよえーーっ
それに人が足りねぇってんなら入って来てくれた奴をちゃんと優遇して囲い込んで大切に育てた方が将来的に助かるであろうがッ

ふぅン　そういう先見の明が無いから会社が傾いているということか

[43 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 21:40:24]

今日社長から新しい昇給制度を導入して給与を上げてやるって言われたんだァ
約束通り給与を上げて貰おうかァ
(１時間後)俺を騙したのか！
基本給が上がる代わりに各種手当てがガッツリ削られて給与が微動だにしてないやんけ！
見てみいZOOM越しの社員の顔を...全然沸いていないんスけど　いいんスかこれで…ってなったんだよね
退職ラッシュが起きそうなぐらい空気が死んでてZOOMを閉じた瞬間から社員の社長愚弄が止まらなかったんだ
悔しくもないし当然なんだ

[44 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 21:42:04]

奴隷待遇するつもりなんて毛頭ないけどそもそも捕まらないんだよね
高難易度資格＋実務経験者なんてそうそう持ってる奴が転職してくる可能性なんて絶無なんだ
金はあってもどうしようもないんだ

[45 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 21:44:23]

>>44

だから自分たちで育てて生み出す必要があるんですね

[46 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 22:02:34]

怒らないでくださいね
このフリーランス業とスキルマーケットで十分食っていける時代にわざわざ企業に属すなんてバカみたいじゃないですか

[47 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 22:04:04]

>>41

ここでは俺が王様なんだよーーーっ！蛆虫野郎ッ！

[48 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 22:49:47]

>>47

労基「それ(労基法無視)はダメだろ」

[49 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 22:58:04]

>>43

待てよ　基本給上がるとボーナスやその他諸々に影響が出るから一概に改善してないとは言い切れないんだぜ

[50 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 23:11:35]

>>46

そんな奴レア中のレアヤンケ　シバクヤンケ

[51 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 23:12:19]

>>17

怒らないでくださいね

そんなら中途採用だけやってりゃいいじゃないですか

[52 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 23:13:03]

企業っていうのは人件費を最小限にするために現場は常に最少人数にし、なおかつ個々人に稼働率120％を求めるんだ。そんな環境だから一人辞めれば即人手不足言い出すんだぜ。酷くない？

[53 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 23:17:16]

いくら人手不足でもドラゴン・ラッシュに参加してそうな野蛮人には来てほしくない それがボクです

[54 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 23:17:30]

>>52

あの、経営陣の年俸と株主配当金が上がってるんですが…

いーんスかコレ…

[55 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 23:18:59]

ものすごい数の正論が集まっている！！
…タフカテなのに…！！

[57 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 23:23:16]

上層部「ワシ…うちの人材が流れていく理由に心当たりがあるんや…コミュニケーションの不足や！社員の交流が少なく雰囲気が出来上がってないからや！よしっそれじゃあ対応検討して毎朝コミュニケーションタイムを取ろう」

[58 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 23:30:43]

>>57

[59 二次元好きの匿名さん 23/03/04(土) 23:46:33]

>>57

上層部ァ お前脳みそが古いんだよ 頼むから消えてくれ

[60 二次元好きの匿名さん 23/03/05(日) 10:57:45]

企業よ！引きこもりや氷河期世代を雇え外人を雇うより高つくし面倒臭いだろうが人の集まらないクソ企業にはお似合いの人材だ！
今働いている会社にも俺を含めて蛆虫がいっぱいいる、なんとか働けるはずだ

[61 二次元好きの匿名さん 23/03/05(日) 11:15:19]

>>57

ふうん脱走者が出ないよう互いが互いを監視し合うこシステムが必要ということか

[62 二次元好きの匿名さん 23/03/05(日) 11:15:45]

新卒は何も知らないから独自のゴミルールを当たり前のようにこなしてくれるって点が良いんスかね
即戦力は実力ある人だから来て欲しい
実力はないヤツは他で過ごしてたからゴミルールに反発する可能性があるからダメです 奴らは愚かではあるが無知ではない 奴らは経験値がありますから

[63 二次元好きの匿名さん 23/03/05(日) 11:18:28]

お前たちには失望したよ
大卒が欲しいなら社員が子供を大学に通わせられるだけの給料くらい出してくれよ

[64 二次元好きの匿名さん 23/03/05(日) 11:24:59]

そもそもこんな空前の人余り環境で人手不足とか働く価値がないってことやん
恥ずかしくて俺が経営者なら自殺しちゃうね

[65 二次元好きの匿名さん 23/03/05(日) 11:28:33]

>>61

おそらく江戸時代の五人組制度だと思われるが…

[66 二次元好きの匿名さん 23/03/05(日) 11:31:04]

ブラック企業不要っ
法律を守れない・破らないと死ぬ企業なんてなくていいっ
というかそんな極端なサービスこっちも求めてないっ

[67 二次元好きの匿名さん 23/03/05(日) 11:38:52]

大学と大学院卒の初任給が長年働いてる専門卒の俺よりなんて…こ…こんなの納得できない
だから副業させろって言う社員が多いんだよね
この社畜は…？