- 1二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 18:02:09
教えてくれよ
- 2二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 18:16:03
地獄や
- 3二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 18:25:23
105日はですねえ…長期休暇が無いんですよ
- 4二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 18:26:49
ハッキリ言って少なすぎ…超少ねえ〜
- 5二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 18:27:42
宅配業者の募集で見たことあるような条件っスね
- 6二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 18:27:48
疲れて寝てるだけで休日終わるからマジで何もできねーよ
- 7二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 18:31:00
ど、どわーっ 長期休暇が全くないやん！
は…はよぅ年末年始とGWとお盆に連休が取れる会社に転職しろや！ - 8二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 18:32:32
やっぱ120＋有給だよねパパ
- 9二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 19:02:21
最低でも正月と盆に大きめの連休があってたまに3連休ができる年休115日~を目指すべきだと考えられる
もちろん有給なしで - 10二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 19:08:12
嘘か真か知らないが年休120日でもシフト制は無理という知り合いもいる
基本的に世のイベントがある土日に休めないから - 11二次元好きの匿名さん23/07/11(火) 22:00:02
タフカテで過ごすようなやつなら問題ないんじゃないスかる
- 12二次元好きの匿名さん23/07/12(水) 09:50:16
逆にイベントにこだわりないなら空いてたり料金安い平日に出掛けられるのはメリットと言える
忌憚の無い意見てやつッス