休日に14時間労働で頭がおかしくなって

1二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:06:33

人事のパワハラ部門にお気持ち長文メール送ってしまった
それがボクです
配属2ヶ月の新入社員にやらせることじゃないと思う反面…さすがに2ヶ月で弱音吐くのはヤバいと思う衝動に駆られる！
反応が怖くて若干後悔してるんだよね

>>72 >>73

2二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:07:18

お言葉ですがそういうのはどんどん言った方がいいですよ

3二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:07:24

14時間労働ってまさか一日の間に14時間働くって意味じゃないでしょ？

>>8

4二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:08:31

限界になった時に声を上げないと「ふぅんまだいけるということか　更に負荷を掛けてやりますよククク」ってなるんだよね

5二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:09:07

どうして休日に労働してるんだよえーっ

6二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:09:12

まあまあ落ち着いて
俺なんか泥酔して次決まったら辞めますみたいなメール上司に送ったら即面談組まれた事ありますから

送った俺は覚えてなかったからアンジャッシュのコントみたいになったんだよね

7二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:10:03

お言葉ですが三ヶ月我慢しろとか一年は勉強期間だからとか言って無理強いしてくる連中はただのカスなので新人だからと気後れする必要はないですよ

>>54

8二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:10:47

>>3

その通りなんだ

朝の4時45分に出勤して夜の19時15分に帰ったんだ

まぁ1時間休憩もらえたから13時間くらいやな

>>11

9二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:11:13

おちんぎん出るのん？

>>12 >>15

10二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:11:23

休日出勤で14時間労働って上が把握してないなら問題だし把握してるなら退職決定ェだと思われるが…

>>20

11二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:11:45

>>8

黒を超えた黒…

>>29

12二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:12:12

>>9

出ると信じたいですね…ガチでね

まぁなんか有給取ると労働時間が減るシステムになってるっぽいから若干怖いんだけどね

今月体調壊して不眠症になったから一回有給使っちゃったんだ

8時間マイナスされてるんだ

>>17 >>22 >>23 >>26 >>31 >>45 >>64

13二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:12:14

流石にお気持ち表明していーよ

14二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:12:28

ち…ちなみに研修期間だから残業代も休日手当もつかないってことはないよね？

15二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:12:33

>>9

不意に部屋の真ん中でおちんちん出したくなるやつなのん

16二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:12:41

もしかしてそれはもはや休日じゃないんじゃないすか？

17二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:12:56

>>12

えっ　えっ　えっ

18二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:13:09

一体何の仕事なのん…？

19二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:13:14

体を壊す前に転職するべきだと思われるが…

20二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:13:14

>>10

先輩についていけって言われたけどその先輩はその日に出勤してないし、なんなら一緒に出た先輩に君何しに来たの？って言われたんだ

コミュニケーション不全が深まるんだ

>>28

21二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:13:28

あーあパワハラ部門に言ったってことは上に報告されるから必然的に査定が下げられるんだよね

22二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:13:30

>>12

サラッと言ってるけどこれもだいぶ猿いんだ

23二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:13:38

>>12

>有給取ると労働時間が減るシステム

えっ

おそらく労基案件だと思われるが…

24二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:14:02

今すぐ転職サイトに登録しろ…鬼龍のように

25二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:14:27

怒らないでくださいね、有給取ると労働時間が減るならそれ無給じゃないですか

26二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:14:31

>>12

有給じゃないですよね？

27二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:14:48

休日に14時間労働させる会社の方が頭おかしいじゃないかと思われるが……　

28二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:15:04

>>20

もしかして引越し業者とか現場業務なタイプ？

ブラックを超えたブラックな業種だしさっさと辞めないと死にますよ

>>32

29二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:16:03

>>11

ちなみに帰宅する時に2回事故りかけたらしいよ

やっぱ怖いっすね　過重労働は

30二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:16:06

2ヶ月目だから普通の会社なら有給はまだ出ないのん
欠休扱いか有給出た時に差っ引くことになるんだ悔しいだろうが仕方ないんだ

>>33

31二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:16:44

>>12

新入社員だから有給無いからマイナスされてるとかじゃなくてっスか？

いやまあそういう理由があろうが融通効かせるのが普通よ会社ッスけどね

32スレ主23/07/25(火) 21:18:17

>>28

生産技術職なんだ

工場のラインの改良とかやってるんだ

今月はラインの工事やるから駆り出されたんだ

まぁいる必要なかったから時間返してくれって思ったね

33スレ主23/07/25(火) 21:21:22

>>30

うちは他と違って早めに有給出すんすよ

割と有給は取りやすいけど労働時間が減っているのはおかしいと思うんだよね

ちなみに休出してるのになんで代休取らないんすか？って先輩に聞いたらお賃金が減るからって答えられたんだよね

ちょっと意味がわからないんだ

>>36

34二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:21:39

指示担当が現場を把握してない上先輩にもホウレンソウが出来てない職場なんて身体壊すだけだしさっさと辞めて次探すべきだと思われるが…

>>39

35二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:22:44

あわわお前は生技の人
どうして設備屋の営業とかの現場責任者に任せて自分は事務所とかでゆっくり仕事してないの？

>>40

36二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:23:25

>>33

ワシの会社も代休出す代わりに休日手当出さないようにしてるからそういう仕組み自体はあるのん

ちなみに労基的にギリギリセーフだから先輩が相談してもダメだったらしいよ

37二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:23:34

生産技術なんて実質体の良い修理屋扱いやんけ。なに無理に頑張っとんねん
これ以上は危険や。「二直帯に頻繁に駆り出されて体壊しました」とか適当な嘘ついて現職を辞めるべきぞ

38二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:24:25

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39スレ主23/07/25(火) 21:24:30

>>34

そもそも工事の担当が工事の日程ちゃんと管理してなくてダブルブッキングしてるし、なんなら必要な機材が用意されてなくて探す羽目になったんだよね

その先輩が俺の指導員でめちゃくちゃ辛いし仲が悪くなってるんだ

40二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:25:48

>>35

生産技術なんて改善提案しようが生産ラインの構造を変えられやしないし、新規設備を導入する予算も無いから

ただの体の良いポンコツ設備の修理屋なんだ。悔しいが仕方のないことなんだ

41二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:26:04

聞けば聞くほどカスみたいな職場だし休み取って家族とかに相談してすぐに退職手続きした方がいいと思われる

>>44

42二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:27:34

うちの職場も廃棄物の責任の所在があやふやで「もしかしてうちの職場は猿職場なんじゃないスか？」と思ってたけど休みと残業の管理がちゃんとしてる時点でだいぶマシに思えてきたんだなァ

43二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:29:56

スレ主、あなたはまともな感性の持ち主だ
その感性を壊される前にさっさと縁を切るべきだと思われる

44スレ主23/07/25(火) 21:30:27

>>41

まぁ落ち着いて

ちゃんと労働組合と人事と部長には相談しましたから

まぁ異動が通る前に転職するつもりなんやがな　ブヘヘヘ

とりあえずキャリアに傷がつかないように一年ぐらいは頑張りたいですね　ガチでね

>>50

45二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:30:37

>>12

46二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:31:02

会社はイッチの死を望んでいる……

47二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:31:58

冷静になって聞いてくださいね
いますぐ労基駆け込んで働いた分の給料ふんだくって辞めるべきですよ

48二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:33:44

ウム…有休も残業代もガバガバの会社がしっかり対応してくれるかは心配なんだなァ

49二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:34:13

まぁきにしないで
今時ブラックにいたから辞めましたとか転職で普通に言えるしキャリアに傷がつくとか割と妄言ですから

50二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:34:42

>>44

ボケーッこんな所に1年も居たら心も身体もボロボロになってキャリア所じゃなくなるやろうが

自分が思ってるほど人間はタフじゃないんだ

51スレ主23/07/25(火) 21:39:00

とりあえず人事部宛のメールにはこんなことを書いたんだ
1. 終業30分前に今日中締め切りの仕事渡して残業2時間確定ェしてくる
2. 用もないのに2時間早く呼び出してノー残業デーのはずなのに1時間残業させる
3. まだ配属2ヶ月なのにもう残業時間が30時間を超えてる　ちなみに同期は40時間越えらしいよ
大体こんな感じだけどこれって普通にパワハラっすよね？

>>58 >>66

52二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:39:21

ワシも3カ月くらいで辞めて数か月空白期間出来たけど普通に転職できたし無理しない方がいいと思うんだよね
部長や組合はともかく辞めると知ったら先輩は1をこき使ってくるかもしれないしね

>>55

53二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:40:14

労基に駆け込め　鬼龍のように

54二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:40:16

>>7

本当に勉強期間で色々教えてくれるなら当たりなんだけどね。教えてくれるならね。

教育用動画見せただけでOJTとかほざいて実務に放り込んで出来てないと延々怒鳴り付ける蛆虫は退場っ！！

55スレ主23/07/25(火) 21:41:05

>>52

もうすでにこき使われてるからマイペンライ！

自分がやるべき仕事を押し付けてんじゃねぇよ　えーっ

56二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:41:29

ゆっくりしたほうが良いと思いますよ
これはサボりやズルではない。正当な権利だ
身体を壊したら元も子もないでしょう？

57二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:41:52

ガバガバを超えたガバガバ残業はブラック確定ェ
今どき時間外申請すら当人にさせず釣れ出すなんて話になんねーよ

58二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:42:09

>>51

企業風土が蛆虫なのかも知れないね

早く逃げろ…鬼龍のように

>>60

59二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:52:49

ワシの業界だと泊まり勤務が普通だから世間とのギャップを感じますね

60スレ主23/07/25(火) 21:53:04

>>58

しゃあけど他の同期は普通に暇してたり研修をちゃんと受けてるっぽいんです

わしのところだけ何故かろくな教育もせずにOJTと称して実務を押し付けてくるんです

まぁだんだんムカついてきたから証拠集めてこの会社傾けてやりますよ　ククク

>>61 >>62 >>63 >>82

61二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:54:08

>>60

もしかして配属された支社の環境がカスなタイプ？

62二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:57:24

>>60

カッコイイぜスレ主よ

転職どころか会社相手にやり返すその気概と覚悟

俺が上司なら頬を濡らすね

63二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 21:59:30

>>60

そうや　それでええんや

64二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:00:47

>>12

65二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:00:55

1ヶ月に1回だけなら休日も働けるけど二回はムリです
もちろん代休ありでねっ

>>68

66二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:02:14

>>51

2番がマジモンの案件っスね

他は繁忙期で社員全員そうなってるならありえるけど2番は特殊な扱いをしてきてるのでアウトや

67スレ主23/07/25(火) 22:02:35

もはや気分は康一くんなんだよね
とりあえず来月の給料出て残業代が少なかったらそれを証拠に労基に通報だーっGOーっしてやるんだ
しかもうちの会社かなり有名な会社やしブランドが落ちたらとんでもないことになるんだ
溜飲が下がるんだ

68スレ主23/07/25(火) 22:03:36

>>65

ちなみに去年は1ヶ月に3回休出させて組合とバチバチにやり合ってるらしいよ

なんなら先輩の一人は11連勤を先月にしてるんだ

恐怖が深まるんだ

>>70

69二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:03:36

他の新入社員同期がマシってことは転属願いがいいですね
研修は適正を見極める期間でもあるので経歴に傷はつかない…恐れずやれ

70二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:04:30

>>68

奴隷の鎖自慢をし始めると価値観が現代社会とズレてしまうからそれが異常だと主張し続けろ…鬼龍のように

71二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:04:55

キャリアどうこうのためにこの職場で頑張ったところで”電気代ケチってエアコンつけないせいで入院して貯金が尽きた”みたいな本末転倒になりかねないっスね
忌憚のない意見ってやつっス
文句があるならいつでも愚痴聞き上等っスよ

72二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:04:59

>>1

俺やん元気しとん？

まっ平日も休日も朝7時から夜中の3時まで働いてるからバランスはとれてるんだけどね

73二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:06:11

熹>>1！余裕のあるうちに逃げろ！

人間徐々に無理になっていくのではなくある日いきなり精神が肉体への症状として出る…

マジで心壊してベッドから起きられなくなる前にさっさと見限りをつけた方が良いはずだ！

74二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:06:16

有名な企業なのに残業代と代休でないとは信じたくないですね…ガチでね
代休制度があるかは確認したのん？

>>75

75スレ主23/07/25(火) 22:07:57

>>74

ちゃんと代休はあるけど誰一人として使ってないんだ

みんな有給使ってるんだ

話を聞くとお金が減るからとかどうせ使わないからとか抜かしてて頭がどうにかなりそうなんだ

76二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:08:04

コンプライアンス部門みたいなもん社内で口封じするためだけの部門やんけ
何を馬鹿正直に信じてんねん

>>79 >>80

77二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:08:18

そもそも研修期間の新入社員にそんな仕事任せないと厳しいって会社として終わってないスか？

78二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:08:44

14時間なんて中途半端をやるなら休憩無しの完全24時間労働をやらせたほうが潔いと思われる

79二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:09:15

>>76

うちの会社もそうだったんだ

スレ主もあまり人事部を信用しすぎるなよ

>>81

80二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:13:35

>>76

そこに言っても改善し無かったという証拠があるなら労基に駆け込んだ時に有利になるんだ

手札が集まるんだ

81スレ主23/07/25(火) 22:14:40

>>79

やっぱりそうなんすかね？

まぁそしたら遠慮なく録音して労基にゴーってできるからバランスは取れてるっすね

もうこの会社を叩き潰す気しかないんだ

インフルエンサーの友達が欲しいっすね　ガチでね

>>83

82二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:16:41

>>60

個人的な感想ですが、何かに怒れる状態になってないとヤバいんですよ

まだ怒ってた方が健全ですし証拠集めなどの行為をやってると訴えるという明確な目的を持てますので心が落ち着くんですよ

なのでそのまま突き進むことをおすすめします

83二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:17:06

>>81

うむ今のうちにタイムカード等の出勤記録は必ず複数用意しとくべきなんだぁ

身体が壊れてからじゃ何もかも遅いからね本気(マジ）でね

84スレ主23/07/25(火) 22:18:26

ペン型録音機を2個用意したんだ
これで証拠集めて労基に駆け込んでやりますよ　ククク
しかも人事へのメールに労基への通報を匂わせて脅しておいたし、なんならメール出す前に組合に相談してるから下手なことはできないはずなんだ
それでもやってきたら…死のペナルティね

>>85

85二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:19:21

>>84

見事やな…

86二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:24:18

ブラック企業の人事は訴えに慣れてるから下記のような流れになるっス参考までに

・まず味方のフリして愚痴聞いてあげてほどほどのガス抜きをする
・その上で他の人はこうです頑張ってるからおまえも我慢しろ
・証拠が足りないから人事は明確には動けない
・今後なにかあれば対処するからまずうちに報告してね労基はやめてね
(以下ループ)

87二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:27:12

本当にヤバい話はマネモブでも真摯に対応するってネタじゃなかったんですか

88二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:28:22

社名はムリですだろうから何業界か教えてくれよ

>>90

89二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:29:14

まだ反抗心残ってるのはええことや
心と体力削り着られるとそれすらできなくてもはや寝るだけの生き物になるんだ

90スレ主23/07/25(火) 22:30:25

>>88

自動車の大手メーカーっすね

CMバンバン出してる　マネモブも知ってる大企業なんだ

それがこれなんて社会への夢がなくなっちゃうよ

>>94

91二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:31:40

配属先ガチャが大手はヤバいと聞いているんだ
今の上司がヤバいならそこを告発して配属を変えてもらうのも手なんだ

92二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:32:23

企業の洗脳って怖いぜェ
辞めた後になってから色々とおかしかったことに気がつくんだからな…

93二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:34:10

スレ主、ここで相談するのは危ないから客観的な視点が欲しいなら信用できる友人に事実を書き綴って伝えてみるのが手なんスよ
口が堅くて真っ当な友人がいるならそれをお勧めします

94二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:35:54

>>90

もしかして・・・　ビッグ・モーｔ・・・

>>95

95スレ主23/07/25(火) 22:37:15

>>94

そこではないっす

てかメーカーって言ってるんだからその会社なわけないっすね

96スレ主23/07/25(火) 22:39:39

明日も早いしそろそろ寝るっす
なんか相談してたらムカついてきたから明日の夜労基のフリーダイヤルに電話してやるぜ　ブヘヘヘ
もちろんちゃんと実名と会社名を明かしてね
法律には違反してないだろうがコンプライアンス的にどうなんだって路線で攻めてみるっす

>>97

97二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:42:22

>>96

身体を大事にするんや

あとマジで一人で悩むとカオスになるから信頼できる人でもこんな掃き溜めでも良いから一旦相談するんスよ

力になれたならよかったと思うのが俺なんだよね

もうねんねや

98二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:42:32

ざっとトヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、スズキ、マツダ、SUBARU、いすゞ自動車、日野自動車、三菱自動車工業、三菱ふそうトラック・バス、カワサキモータース、ヤマハ発動機、UDトラックスのいずれか一つだと思われるが...

99二次元好きの匿名さん23/07/25(火) 22:42:53

つーか労基に言うのも何のためにスか
会社の改善のためなんて良心があるなら新社会人らしい微笑ましさやけど…会社側は使い捨てのパーツとしか社員のこと見てないし報いるほどの恩ないんじゃないスか？
自分の幸せを考えるなら会社の改善のために貴重な時間使わず転職に集中してしまうほうが良いんだ

…ワシも最初の会社(一部上場企業)で部署を改善しようと頑張った結果煙たがられただけやったわ
二度と会社のために働こうなんて思わなくなりましたよククク…

>>102

100スレ主23/07/25(火) 22:45:42

あともう家族と友達には大体相談したっす
友達はさっさと転職しろ　でも転職先はちゃんと考えてブラックなところに捕まらないほうがいいよって言ってくれたっす
あとパパに相談したら色々知恵を授けてくれて　なんなら労働省に話聞いてくれたんだ
労働省は　はぁ？それブラックだろ大企業ップ
ってお墨付きを与えてくれたんだぁ　まぁ労基じゃないから法律的には意味ないんだけどね
しかもパパからコネのある社労士を教えてくれたし
本当に感謝するよパパ　これでこの会社叩き潰せる