仕事でモヤってるんだけどこれがバランス取れてるのか教えてくれよ

  • 1二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 11:37:17

    上司「皆さん!今日から通常業務の他に緊急業務がスタートしますよ!1月後までにこれを終わらせる事に全力注いでくださいね!遅れてたら各員進捗せっついていきますよ!(ニコニコ」
    ボク「ボクは仕事が残ってたり〆切せっつかれるのが嫌いなんです。ささっと終わらせてもいいですか?」
    上司「はい!いいですよ(ニコニコ」
    ボク「ボクの通常業務は向こう3ヶ月は余裕あります。 暫く緊急業務一点集中したいです。それでもいいですか?」
    上司「はい!早く終わらせてくれる事が第一ですよ!(ニコニコ」
    ボク「暫く通常業務置いといて緊急業務やりました。今の所問題ないですか?」
    上司「はい!緊急業務″は″進捗いいですし問題ないですよ (ピクピク」
    ボク「わかりました。このまま続けて手早く終わらせます」

    〜2週間後〜

    ボク「これで……緊急業務は終わりですね……」

    〜1月後〜

    上司「なめてんじゃねぇぞこら!(ゴッ」
    ボク「えっ」
    上司「通常業務放っといて緊急業務だけやりてぇだと?仕事ってのはなぁ、サボりは許されねえんだよ。サボってるガキッはペナ1付けて監視処分確定ッ!こっちは仕事に命かけてるんだ。なめてるやつは許さねえ」

    全力注げって言うから全力で終わらせたのに……仕事は〆切さえ守れば自己裁量で配分自由に決めていいって話だった筈なのに……てかそんなにダメなら数日目時点で警告してくれてもいいのに……こんなの納得できない

  • 2二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 11:38:50

    もしかしたら上司も上に理不尽に怒られて仕方なくスレ主を怒ったのかもしれないね

  • 3二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 11:51:32

    >>2

    中間管理職は大変と聞いています……

    それならまあ同情点で納得できるんスけど俺の査定に傷がついてるんだよね 酷くない?

  • 4二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 11:56:49

    上司に了解取ってやってたのを後からひっくり返されたのであれば上司の上司に掛け合うべきだと思われるが…

  • 5二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 12:15:22

    >>4

    上司の上司「普通にサボりだと思われるが……普段君たちがどう仕事してるかなんて知らないし通常業務をサボってはいけないなんて当たり前を超えた当たり前なんだよね。まあ気にしないで、自己裁量が大きいしこうも自由だと魔が刺すのは仕方ないですから」


    上の上もこうなんだァ

    俺が常識を解さず指示を勘違いしてサボったという論調なんだよね。ウム……そう言われれば……そうなんだが……し、しかし……

  • 6二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 12:16:22

    >>5

    上司に時々報告しててその理解はかわいそ…

    転職も真剣に検討すべきだと考えられる

  • 7二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 12:17:28

    だから適当に仕事をこなしてやった感を出すんだろっ

  • 8二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 12:18:42

    えっ 日報出さずに口頭報告だけだったんですか?

  • 9二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 12:21:19

    もしかしてやってる感出さなかったタイプ?

  • 10二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 12:22:17

    ちなみにこういうのは上司と自分の立場を逆にして書くと賛同が得られるらしいよ

  • 11二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 12:22:54

    >>6

    実際転職者は多いんだァ


    >>9

    毎日出してるんだよね

    日報の様式上俺が通常業務をやってない事なんて火を見るよりも明らかだし1日目で指摘する事だってできた筈なのに放置して積み重なった後にペナルティ付与……酷くない?



    やってる感を出すのが下手だったのは……ククク……

  • 12二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 12:23:57

    転職確定ェ

  • 13二次元好きの匿名さん23/12/05(火) 12:29:19

    証跡を取らなかった己の悪因悪果を呪え

オススメ

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