仕事休む理由としてどこまで許せる?

  • 1二次元好きの匿名さん23/12/07(木) 23:57:41

    個人的に
    熱、咳などの体調不良
    事故
    家族の介護、不幸 あたりは全然オッケー

    ペット関係
    テンション上がらない がアウト

    生理痛は辛いらしいが経験したことないから女性の意見は知りたい

  • 2二次元好きの匿名さん23/12/07(木) 23:58:32

    ペットは家族ではないと申すのか貴様

  • 3二次元好きの匿名さん23/12/07(木) 23:58:55

    有給つかうなら全部オッケーだわ

  • 4二次元好きの匿名さん23/12/07(木) 23:59:20

    愛犬が死にました、だったらまあ許せる

  • 5二次元好きの匿名さん23/12/07(木) 23:59:35

    ぽんぽんぺいん

  • 6二次元好きの匿名さん23/12/07(木) 23:59:40

    ペット関係ははぁ?って気分になるよな
    仕事に支障をきたすのならそもそも飼うなと

  • 7二次元好きの匿名さん23/12/07(木) 23:59:43

    有給休暇は労働者の権利なのでどんな理由でも許さないとかないよ

  • 8二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:00:44

    ぶっちゃけ当欠だろうがちゃんと仕事に支障ないようになってれば理由なんてどうでもいい

  • 9二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:01:03

    生理痛は個人差大きいらしいから一概には言えないんじゃない
    ちょっと調子悪い程度か布団から出られないくらい辛いまであるんだろ 知らんけど

  • 10二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:01:05

    休む連絡あるなら何でもOK
    冷たい言い方をすると興味あるのは来るか来ないかだけでその理由にまで興味ない

  • 11二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:02:18

    有給休暇で(精神的に)許せないレベルだと彼氏に振られたからかなぁ……いままであったのだと
    その日のそいつの顧客面談とか全部やらされて資料もないから手探りでやって1件契約逃して
    共通の上司に固い話だったのにって小言貰って ふざけんなってなった

  • 12二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:02:35

    ペットが死んで休むをダメって言う上司は鬼畜に思える

  • 13二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:02:48

    とりあえず有給の話か書こう

  • 14二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:03:28

    有給の範囲内ならなんでもいいよ
    仕事が増えて内心クソがって思ってても文句言う権利はないし
    無断欠勤には文句言いまくるが

  • 15二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:03:46

    介護業界でシフト制なので、ぶっちゃけいずれも勘弁してほしい…
    いや、体調不良や身内の不幸とかはマジで仕方ないし『むしろ休め』なんだけどさ

  • 16二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:03:59

    テンション上がらないは体調不良とか取り繕うことすらできんのかって意味でもアウトだな

  • 17二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:04:52
  • 18二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:07:45

    >>17

    少なくともうちの会社は事故や体調不良も有休だよ

    有休が無くなったら傷病欠勤とかになる

  • 19二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:08:30

    当日じゃなければ全部許せる
    当日だとテンション上がらないは年3回までが我慢できる限界かな

  • 20二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:08:42

    別に理由はどうでもいいよ

  • 21二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:09:58

    理由って律儀に言うのか?

  • 22二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:10:31

    >>17

    うちは有休残ってたら自動で有休扱いだな、慶弔休暇は有給だけど有休日数減らないが

  • 23二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:10:42

    ペットが何なのかにもよるが十数年連れ添った相手が死ぬのはそこらの友人が死ぬよりずっときついもんがあるわ

  • 24二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:11:50

    自分の仕事ちゃんとこなしてるならどんな理由でも構わないよ
    どんな理由であれやるべきことやってなくて休まれるとふざけんなって気持ちにはなる

  • 25二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:12:31

    >>24

    まあこれだな

    やることやって有給取る分には何でもいい

  • 26二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:13:59

    仕事内容にもよらね?
    休んじゃいけないポジションかどうかってのはあるし

  • 27二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:16:23

    ぶっちゃけ休む理由よりその時の忙しさの方が許容基準だわ
    暇ならクッソ私的な理由で休んでもええよええよってなるし
    忙しかったら法事でもなに死んでんだボケエエエってなる

  • 28二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:16:48

    そもそも許すだの許さないだの
    どの立場でものを言っとるんだと

  • 29二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:18:17

    私に迷惑が掛からなければべつに自由に休んでもいいと思う

  • 30二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:18:44

    理由によって印象が悪くなることはあるけど許す許さないはそれとは別問題じゃね?
    有休であるならそいつの権利だから許す一択だし

  • 31二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:20:57

    生理に関しては仕事休むレベルならもう普通に立派な体調不良だと思うので、休んでいいと思う
    体質によるけど生理痛があんまり酷いと思ったら病気だったとかザラにあるし少なくとも印象悪いものではない
    自分も女だけど軽いんでね…

  • 32二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:27:45

    生理痛の厄介なところは
    腰が重いなぁ程度で済む女性もいる一方で痛みのあまりのたうち回り気絶する人もいて
    何なら内膜症が肺に出てるから生理が来ると喀血しますみたいな人まで存在する個人差
    一纏めに括れないわこんなもん

  • 33二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:31:51

    生理痛で休む女いたけど仕事始まる5分前とかに連絡してきて仕事がてんやわんやしたことがあるからこういうときクソがよってなるわ

  • 34二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:35:59

    このレスは削除されています

  • 35二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:37:07

    >>33

    休む理由関係なく単純に連絡の遅さがクソい奴!

  • 36二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:38:25

    >>28

    チームで一緒に仕事して休むと他のメンバーの仕事に影響出る前提で考えてたけどそうじゃないんかな

    個別に仕事してるなら当日だろうがどんな理由だろうがいいと思う

  • 37二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:38:29

    このレスは削除されています

  • 38二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:39:34

    生理“痛”はそこまで酷くないんだけど、出血量が多すぎて「血まみれの布団とパジャマを洗うから休みます」を「生理痛」っていうときもあるし、朝イチは大丈夫だったけど通勤途中で「これ会社まで持たないわ……」となって出勤を諦めることもある
    こっちは「お子様の急な発熱」のフォローしてるしお互い様やで

  • 39二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:54:27

    >>17

    一通り読んだけどそれ妥当な理由での時季変更権の行使が有休開始後になった場合の話だろ

    会社側が受け入れればその時点で関係ない話だし会社側が認めようとしなくても

    原則当日でも認めないといけないし代わりの人員も基本会社が用意すべきって書いてあるじゃん

    それほど色んな職場の例を知ってるわけでもないが大体の場合は

    どっちみち出勤できない以上は有給として処理する前提になってるとこが多いんじゃないか

  • 40二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 00:56:25

    ペットなんて大抵は会社よりよっぽど大事な存在だぞ

  • 41二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:00:08

    具体的な内容を言わない体調不良はただの言い訳でしかないから許せない

  • 42二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:01:27

    >>41

    人に内容を言いづらい体調不良もあるのでは

  • 43二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:02:38

    >>41

    有給の場合はそこまで聞かないやろ

  • 44二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:02:45

    正直子供の体調不良で休まれるのもペットの病気で休まれるのもフォローする側からすりゃ他人の家族とかどっちも変わんないしどうでもいい
    でもどっちもその人からすりゃ大事な家族なんだから休んでも別に文句ないわ
    動物嫌いな人は嫌なのかもしれないけど

  • 45二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:03:30

    このレスは削除されています

  • 46二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:03:51

    別に有給使って休むならライブに行くでもゲームの発売日でも怠いから行きたくないでも何にも言わないし思わない

  • 47二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:04:11

    始業5分前に休みますじゃなければおっけーよ

  • 48二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:04:19

    >>41

    血まみれの布団とパジャマとトイレに続く廊下の写真送れば納得する?

  • 49二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:04:38

    待ち望んでたゲームの発売日の朝にどうしても仕事やる気が出なくて体調不良といって休んだことがある
    労働者の権利だし連絡済んだらこっちのもんだからその日は清々しい気分で部屋の大掃除した

  • 50二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:06:29

    事前に言ってくれりゃ別になんだって良いよ

  • 51二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:06:41

    昔バイトしてた頃にしょっちゅう生理が辛いから休みたいって言ってた後輩が居て、
    それこそ個人差あるから一概には言えのだがその事にキレた店長が生理周期教えろ!それに合わせてシフト組んだるわ!って言って流石にドン引きした記憶

  • 52二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:07:42
  • 53二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:11:53

    >>41

    こっちが返答に困るような病気だったらどうすんだよ…

    癌とか婦人科疾患とかは上司だけが事情知ってるパターンもあるじゃん

  • 54二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:12:54

    子供が風邪ひいたから看病←許せる
    その子供は30代←!?

  • 55二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:13:30

    >>49

    ゲームは……??

  • 56二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:13:31

    >>49

    マジでどうでもいいけどゲームの発売日に休めたのに掃除したんかいっていう

  • 57二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:19:08

    >>17

    自分のところは当日休みは公休振って他の公休を有給に帰るか出勤するか選べる

    残ってる有給は夏季休暇とか年末年始に勝手に使われるから自分から積極的に使った方がお得

    そういう有給使う調整のために休むこともある(直前の方が仕事量とか分かって休める日の目安がつけやすい)

  • 58二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:20:54

    >>41

    今はもう慣れたけど、最初の頃は腹痛って言いづらかったな

    腹にガスが溜まりやすい体質で朝とかお腹張って動けなくなる時があったけど、腹痛ってなんか恥ずかしくて言えなかった

    下痢とか生理痛の時も言いづらい

    まあ、言いづらいときは頭痛って言ってるけど

  • 59二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:24:25

    部長が当日気が乗らないとかでそのままサーフィン行って休んだ時からうちの部署は当日休みのハードルが馬鹿みたいに下がったな

  • 60二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:27:53

    >>59

    上司が積極的に休んでこそ部下も休みやすくなるのは絶対ある

    上司本人が風邪引いた時に「こんな時に風邪ひくなんて社会人失格だな」とか言うタイプは真面目なんだろうけど正直困る

  • 61二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:36:09

    風邪引いてるならむしろ来んなってならんのかね
    移されたらどうすんだ

  • 62二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:47:38

    冠婚葬祭だろうがコロナやインフルだろうが、気分が乗らないからだろうがその人が休みっていう事実は変わらないから許すも許さないもないよな

  • 63二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 01:49:11

    >>61

    コロナの一件で「体調悪いなら素直に休め」って風潮が拡がったのは本当に良いことだと思うわ

  • 64二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 06:32:24

    みんなクソみたいな会社で働いてて可哀想
    有給の申請なんて私用って2文字打って申請すれば完了だわ

  • 65二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 06:42:13

    テンション上がらないの類型で朝起きたらメンタルガチ崩れで涙止まらなくて仕方ないので泣いたまま上司に連絡して休んだことはある(原則電話連絡する決まりだった)
    部署全体で私用とかリフレッシュのために有給取る風潮できたから結果的には良かったのかもしれない

  • 66二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 06:44:02

    風邪をひいても休めない貴方の為に…みたいなCMも有ったなぁ

  • 67二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 06:57:54

    ペット死ぬとメンタル的なのもあるけどペット火葬連れてったりとかあるんで許してくれ
    家にペットの遺体置いたままにするのキッツいんだよ

  • 68二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 07:07:42

    無断欠勤じゃなければ何でもいいかな
    何事も連絡無いのが一番迷惑

  • 69二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 07:10:39

    二日酔いで当日欠勤の連絡来た時はちょっとは?ってなった

  • 70二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 07:59:47

    腰痛で動けない&辛いなら休んでもOK

  • 71二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 08:45:23

    俺40代おっさん会社員、基本有給使うのは理由問わずOKだと思ってるわ。
    つかイチイチ理由を言うんじゃねーってすら思う。
    仕事忙しい時でも、「有給使います」っていうのは別にいい。出社日にその分働いてほしいとは思うけど。

    ペットロスは、忌引き休暇が無理だった気がするから、その場合は素直に有給使えばいいと思う。
    生理についても、生理休暇とかもあるけど取りづらいなら有給でもええと思ってる。
    つか生理痛って「痛」ってついてるくらいやから痛みあるんやろ?立派な体調不良やんけ。休ませたれや。

  • 72二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 09:02:19

    つーか有給なら全部「私事」だから理由はいらないわ
    インフルや風邪はまあ次の日どうとかあるから知りたいけどそれは大抵当日連絡くるしな

  • 73二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 09:03:30

    休む理由次第じゃ許せないとか言ってるやつブラック勤務だな
    グループで仕事しているから突発で休まれても他の人が穴埋めできる体制だから全然平気
    流石に一度に三人とか突発で休んだら厳しいけどやれないことはなかった

  • 74二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 09:11:55

    どうでもいい
    それで人員が足りなくなるのは上の所為だしな

  • 75二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 09:16:17

    >>64

    申請の理由欄やら備考欄やらに律儀に入力してるのか…

  • 76二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 18:56:06

    >>75

    なんでもいいから入力しないと送信できないシステムなので

    こういうズレたレス見てるとなんだかいたたまれない気分になるね

  • 77二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 18:59:25

    ぶっちゃけ心情面の許せる許せないは、休む理由じゃなくて仕事の忙しさで決まる

  • 78二次元好きの匿名さん23/12/08(金) 19:18:00

    コンビニ店長してた時眠たいんで休みますって言いやがった奴いたな外国人だったけど
    二日酔いなんで休みますってのもいたわ
    バイトに期待するのが間違いなんだけどな

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