- 1二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 09:07:58
- 2二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 09:09:19
こんなことわざわざ聞くな→なんで聞かないんだ
- 3二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 09:10:01
上司「何かあったらすぐ相談しなさい」
部下「あの、納期きついんですが」
上司「なに! なぜ納期がきついんだ! 詳細なレポートを提出しなさい。あと会議会議会議会議だからな!」
ちなみに第三者委員会が聞き出したダイハツ - 4二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 09:13:47
上司から教わったやり方で仕事
↓
別の上司から「そのやり方駄目だろ」と怒られる
の協力コンボ - 5二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 09:15:39
部下「こうしました」→課長「ああやって」→部長「そうやって」→課長部長「何が正しいか自分の頭で考えろ」
ふざけんな
NG出すならせめて意見は統一して判断をこっちに投げ返すな - 6二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 09:17:27
上司「手を動かしながら(作業しながら)聞いて」
↓
上司「ちゃんと理解できてない!」or「手元が疎かになってる!」
大したことない話と言いつつ改善点の指摘とか今後のスケジュールとか話すし理解しつつ作業するとかそんな器用なことできません - 7二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 09:18:27
うちの上司は「分からない事があったら聞け」とか言ってた癖に聞いてみれば「知らん」としか言わん
- 8二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 09:23:52
自分で調べないとわからないだろ。もあるぞ!!
- 9二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 09:31:49
頑張ってくれ頼りにしてるぞと言った数日後に使えないだの役立たずとものっくそ貶す
新人教育しろ⇒お前教えるの下手俺が教えるから⇒また教えろコンボお前の頭どーなってんの? - 10二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:15:16
わからないなら聞いてね→あーこれね~なんとなく分けたらいいから!→これ違うよ!常識的にわかんないかな~?
新人になんとなく分ける経験もこの業界の常識もわからんだろ常識的に考えて!! - 11二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:18:23
自分で人の資料修正しといて後でその修正したとこ指して「ここの日本語おかしくない?」はあった
- 12二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:20:09
上司単体のコンボは受け身にならなければ回避できるからそんなにクソとは思えん
問題は上司が他部署と一切調整してないやつ
「〇〇さんとこのヘルプに入って」からの「何勝手にうちの仕事やってるの?」のコンボとか - 13二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:23:28
- 14二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:26:30
ここはこうすると通るから直せ
↓
専務「ダメ」
↓
だから言ったろうが!
いや最初のヤツで通ったんだが…時間返せや - 15二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:30:10
お前残業毎日つけてるけどさ、この会社給料いいんだから毎回ちゃんと付けなくてもいいよね?毎回つけてたら月45時間越えちゃうよ?
→悪いけど明日休日出勤して?え?休出の給料?振替休日?え??? - 16二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:32:13
職場から居なくなってた2人分の仕事をやらされる→残業時間が増えたのはお前のせい
- 17二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:36:02
なに?俺の言うことが聞けないのか?
俺は俺、あいつはあいつだから俺のやり方でやれ
と返されたぞ
本人同士で話させようにもお互いに関係が悪くなりたくないからか絶対に下の人間に伝言ゲームさせるのもクソポイントだ
- 18二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:36:16
質問の仕方が悪かっただけで「その聴き方時間の無駄だよね」的な説教を長時間された
- 19二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:36:39
課長「何でウチの課内から2人も休職者出るんだ!」
課員(何で自分のパワハラのせいだとは思わないんだ!) - 20二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:38:52
役に立たんからクビな→すまん人手足りないから戻ってきて
こんな漫画みたいなことあるんだなって思った - 21二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:39:34
パワハラ人間は自覚がないから残当
- 22二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:43:38
「なんでこのやり方にしないんだ!」
↓
「なんでこのやり方にしないんだ!(前回怒られたやり方)」
くたばれ - 23二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:46:01
朝礼で
上司「お前一々、オーダー確認してるけどみんな覚えてるからお前も覚えろよ。ほんと使えないな」
と言うが自分はオーダーを全て朝メモに書いてそれ見て作業をしている
そもそも全てサイズが違い新規も混ざってるので全て覚えるのは不可能で、その上司以外はみんなオーダーを見て作業をしている
単純に気に入らない奴を朝礼で吊し上げようとしたと思ってる
わざわざ大声で社長のいる前でやるって陰険すぎる - 24二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 10:48:46
部長「これやって~」
課長「部長の言ってた仕事は無理にやらなくていいから」
どうしろと - 25二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 14:23:40
- 26二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 14:30:13
一部案件で上司側も糞技食らってる感ある状況なのが社会って大変だなって痛感させられる
- 27二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 14:36:56
無理にやらなくていい(優しい言葉を言って好感度あげようとしてるだけでやらなかったら怒る)だと思う
- 28二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 14:38:36
全部上司が10割正しいのだ
偉いからな - 29二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 14:44:12
設定値の範囲内で準備して→なんで設定値の平均値で設定してないんだ
- 30二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 15:08:43
何かあったら聞いてね→分からないから聞いてみる→いやそれ俺も知らないけど?笑
- 31二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 15:23:09
自分に糞技掛けた上司でも、そいつが上司の上司に糞技食らってるの目の当たりにすると、
「かわいそうに・・・せめて俺だけはこの人(上司)にやさしくしてあげよう・・・提出物とか申請書類とかは遅れないで出すとかぐらいしか思いつかないけど・・・」
という気分になるから不思議だ
- 32二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 15:39:23
社用車のメンテナンスで課長からエンジンオイルをどうして上限ぴったりまで入れないのかと注意を受けたんだよ
一応上限ぴったりは危ない事を説明はしたけど聞く耳持たなかったから上限ギリギリ手前まで入れて課長にも確認してもらった後にそれが原因車が故障した
故障の原因判明した次の日の朝礼で課長から名指しで注意された時はコイツ何言ってんだってなったわ - 33二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 15:40:27
やらなくていいって言ったくせに、やってないと不機嫌になるのやめーや
- 34二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 15:41:04
- 35二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 15:44:51
社長「俺の言った通りにやればいいんだ!言われてもないのに勝手なことをするな!」
後日
社長「なんで言われたことしかできないんだ!自主性がない!」 - 36二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 15:50:11
上司「マニュアルはこうなってるんだけど? 研修で習ったよね?」
あの…マニュアルも研修も存在しないんですけど
俺は初日でいきなりラインに入れられて隣のおばちゃんのやり方を見て仕事覚えたんですけど
そのおばちゃんも先輩のやり方を盗み見て覚えたらしいんですけど
“仕事は見て盗め”って先輩たちがみんな言ってるんですけど - 37二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 15:52:03
上司が言ってることを上司自身が否定してたら…?
- 38二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 15:56:49
このスレ大体理不尽な目にあってるなと思うけど一部はそれお前が無能なだけではってのもあるな
- 39二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 16:00:15
人間関係で問題が複数起きてます!
そっかぁ、そのうちなんとかなるやろ
解決してくれないなら辞めます!
なんとかなったな!よし!
殺意沸くよね - 40二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 16:00:50
というか俺に聞いて→わからん系は余計な追加攻撃入ったら糞コンボ感あるけどそれだけなら文字だけで見ると普通に上司サイドも困ってないかこれってなる
- 41二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 16:05:46
- 42二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 16:14:32
仮にそこから誠実に対応してたとしたらこんなとこに書かれんじゃろ
- 43二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 16:20:43
- 44二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 16:25:17
分からんって言われる時は流石に多分あれに書いてるとかあの人なら知ってるとかに派生してそっちで解決すること多かったからあんま悪い印象無いな
やっぱ普段から聞けって度々言ってくるくせに聞いたら自分で考えろの黄金コンボが最強よ - 45二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 16:57:04
「分からないことを聞け」と言われて良く叱られてたけど、何が分からないかがそもそも分からないペーペーの新人に仕事させるにあたってかなり不適な指導法だよな
そして新人のやらかしをボコボコに言えば指導した気になれるんだろうなと それを発生させない/やらかしの責任を被るのが少なくとも新人指導にあたる上司の責務では? - 46二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 17:00:35
- 47二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 17:09:55
上「この重要書類絶対置き忘れんなよ!マジで置き忘れんなよ!」
部下「承知しました」
↓
上「誰だ書類置き忘れたの!」
部下「?? ??」
上「アッ…」(ダイナミック書類放置)
おいなんか言え、ガチで怒らんからなんか喋れ場がフリーズしてる - 48二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 17:13:15
「何かあったら普通聞けよ!常識ないの?」
↓
「それはできないんじゃなくてやらない言い訳探してるだけだろ?いいからやれ」
普通という言葉が嫌いになるね - 49二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 17:16:07
上司も先輩も自分が勉強や経験して覚えていること以外は、普通にわからんから
「聞け」>「分からん」コンボは普通に成立するが
問題はその後なんよな
分からん事をどうやって解決するかを部下や後輩に教えられない人間がクソコンボになる
- 50二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 17:22:35
上司「なんで?何がわからないの?」
上司「ハァ…」
(多分その指示の仕方だとその人の理解度に合ってなああぁ若者凹んでるが助け舟出したら無駄話すんな自分の作業に集中しろとかキレ散らかすわこの上司ごめん、本当ごめん…)
傍から見てても嫌なものがあるコンボ - 51二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 17:24:41
このやり方でやれ→何でそんなやり方してるの?
これ同じ上司に言われたことある
お前がそうしろって言ったんだろうが!! - 52二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 17:52:25
場合によっては上司に聞いてしまったからこそ罪悪感が芽生えて上司は嫌がるに違いないってフィルターともう自分のとこにあがってきた問題になったからマジで部下がどうのとか関係無く普通に困ってるのが合体して
困ってるだけなのに部下目線だとタメ息漏らすぐらいイラついてる上司の構図が完成するケースもありそう
- 53二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 17:54:09
雑に仕事するな、ていねいにやれ⇒遅すぎ、ペース上げろ
- 54二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 18:31:58
- 55二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 18:43:38
「なんでもかんでもすぐ聞かないでちょっとは自分で調べてから聞け!」→「なんですぐに報告しないんだ!」とかあるな
それが重要なものだったり緊急性の高いものならすぐに報告しろってのも分かるんだけど、別にそうじゃないしな
というか問題は報告したところで上司はそれの緊急性を理解できないし、よくわからないままただ焦ってキレてくることなんだが
- 56二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 20:48:34
俺の命令に従うな
- 57二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 20:57:32
ワンオペでやってるから急がなくてもいいと言っていた上司が裏ではアイツあれだけやっとけば良いから楽でいいよなと陰口叩いてた事
じゃあやってみるかお前 - 58二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 21:01:04
このレスは削除されています
- 59二次元好きの匿名さん23/12/23(土) 21:25:52
上司「お前これ前に教えただろ」←一回も教えて貰ってねーわクソ