- 1二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:21:13
- 2二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:22:34
自分で動いたら勝手に動くなって言われるのは流石に可哀想だなーって思ってる
- 3二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:23:37
役に立たない先輩…糞
- 4二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:23:44
仕事=いちいち聞いてちゃいけない
聞かずに見て覚えるべきなんや
仕事=報連相が大事
大事なことは聞いて覚えるべきなんや - 5二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:24:29
ふうん聞く係と覚える係に分裂すれば良いということか
- 6二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:24:54
ダブルバインドはですねぇ…
簡単に人を壊せるんですよ - 7二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:25:45
入社してそろそろ3ヶ月…
いよいよ新人の転職意欲が本気を出す - 8二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:25:59
分かんないことあったらまず10分自分で考えて、それで分かんない部分を聞いてって指導したら大分良くなった
- 9二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:27:11
- 10二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:27:24
自分で考えることと相談してから動くことの両立がダブルバインドとも思っていない
しかし…それの事前教育が足りていないのです…
頼むからそれくらい研修で叩き込んでから現場に出してくれって思ったね - 11二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:27:47
新人を丁寧に指導せずそのくせ失敗したら咎める先輩や上司……糞
どこがわからないかもわからないまま適当にそれっぽく仕事をやろうとする新人……糞
後進をちゃんと育てる環境が整ってない職場……糞 - 12二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:27:52
何でもかんでも聞いてくる新人もこれはこれで可愛いですね もうハマっちゃって…
でも飲み会は若い子達で行ってきて欲しいんだァ - 13二次元好きの匿名さん24/06/22(土) 12:39:08
ぶっちゃけ聞かずに失敗するくらいなら聞いてくれた方が助かるんだよねパパ