- 1二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 20:48:38
年間休日…105日…？
- 2二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 20:50:10
労基に配慮してこう書いてるだけで、実態休日もっと少ないことなんかザラにあるぞ（一敗）
- 3二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 20:51:20
時々年間休日99日とかあるけどそれで本当に応募来るんかね
- 4二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 20:55:15
- 5二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 20:55:59
105ってことは完全週休2日くらい？
- 6二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:05:00
- 7二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:06:19
もしかして労働基準法は法的拘束力が無いと思ってる会社って多い？
- 8二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:07:17
こう言っちゃなんだけど転職できるだけの若さや職歴も持ってない人が縋り付くにはいいと思う
- 9二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:09:28
土日分は休み取れると思えばまぁ妥協できなくもないしな
- 10二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:09:51
年間休日80切ってるの見て恐怖した覚えがある
- 11二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:13:36
月8公休かな？ 繁忙期だけ7になる
新卒で入ったとこがそういうところで通勤徒歩3分の社員寮もあって社食も働けば1食無料だったから
言うほどきつくなかったし光熱費と家賃抜いて月30万くらいもらえたけど
普通に2年目から月2日休日出勤がデフォになり
辞める時は年間70休日切ってましたわ…… - 12二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:19:09
年間90以下って経営層の年齢どれ位なんだろ
あまりにも現代的じゃないよ… - 13二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:21:42
給料バチクソに良いなら構わんのだけどほとんどのところが薄給或いは給与も実質嘘八百のとこしかないんだわ（後者で一敗）
- 14二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:22:35
そういう経営者にはヤマガミングしろ
- 15二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:27:53
- 16二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:28:43
んなわけ
- 17二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:30:55
うちは取れない
- 18二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:47:10
理論上は
- 19二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:54:52
年間休日105日に勤め中のワイ無事死亡。
- 20二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:56:12
へーよさげなバイトじゃん……(時給が1113円)あないわコレ
- 21二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 21:58:33
全地方民に喧嘩売ったなお前
- 22二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 22:00:35
- 23二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 22:02:22
年間休日は会社で休日扱いにする日がどれだけあるかだから
実際当てになるかというと
年休130日の会社でも休出しまくりで実質100日切ってる弊社みたいなのもあるし - 24二次元好きの匿名さん24/08/14(水) 22:17:11
昔働いてたとこはそもそも年間休日72日で休日出勤で実質65日くらいだったのに手取り20万切ってたわ
下には下がいるから安心しろ
でも給与めっちゃもらえるんでもない限り辞めた方がいいぞ - 25二次元好きの匿名さん24/08/15(木) 00:15:29
俺が高卒で就活してた時は年間休日110以上の求人が1つもなかったぞ
結果100日の向上に入った。半年で辞めたけど - 26二次元好きの匿名さん24/08/15(木) 00:35:05