- 1二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:20:07
- 2二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:26:39
バイトに変な人が入ってきて店長が狂って他のバイト次々やめて店が完全崩壊して閉店とかもあるよね
- 3二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:27:53
読んだけどその記事の中から下のあたりの 14 の 理論に同意できないなあ
下の方の京アニの裁判結果を「歪曲」と叩き言葉使ってるのが
誇大妄想があろうとなかろうと殺意があったのは事実やんけ そういう意味だろうに歪曲って侮辱じゃねーか
- 4二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:28:26
- 5二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:29:35
ともあれ、人事に相談しろってことね
- 6二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:33:31
これ系のエピソード、
・直属の上司やサポート役の先輩がぶっ壊れて休職や退職
・直属の上司じゃない人事や偉い人にはなぜか受けがいい
が本当に特徴的だと思う - 7二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:43:24
多少誇張入ってるかもしれないけどバケモノだらけで面白いよねこれ系
- 8二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:47:15
男性上司がそいつのせいで潰れて、女性同僚が観察結果を長文投稿してるケースが多い気がする
- 9二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:50:39
まともに働いてる人を行く先々で破壊するからやべーんだよな
- 10二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:51:24
- 11二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:51:37
フィクションであってほしい
- 12二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:53:36
フィクションにしては常人の想像の枠外の言動をするし、エピソード一つ一つの具体性に生々しさがあるからガチなんじゃないかなと思う
- 13二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 10:56:32
- 14二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:00:31
似たような部下がいてストレスで退職した側だから気持ちはすごく分かるわ
- 15二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:06:38
おもろかった…
【Bさんの問題点】
・仕事を覚えない。教わったはずの初歩的なことを頻繁に質問する。同じ質問を何度も繰り返す。
・書類を作成する能力が極端に低く、人に代筆してもらっていた。
・嘘をついて状況を誤魔化そうとする。自分の過失を認めず、責任転嫁をする。
・自分のミスでトラブルが起きても謝罪しない。フォローに対するお礼もできない。
【Bさん対処法】
・課長に質問するように促す。
・Bさんが起こすトラブルに対しては、自分のメンタルを優先し、無理なフォローは避ける。
・人事部や上司に相談し、Bさんのサポート係を外れるように努める。異動を希望する。
・Bさんを人間としてではなく、化物として捉えることで、無理な対応を避ける。
- 16二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:11:25
パワハラみたいな、上が下を破壊するケースについては名前がついてるけど
下の言動がおかしくて上が次々メンタル休職に追い込まれるケースってまだ名前がないよな - 17二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:18:07
悪意を持って上司を破壊しようとしてるんじゃなくて、ただ仕事ができないし出来事の意味がすべて分かってないだけなんだと思う。
自分の言動が原因で上司が壊れても「壊れた！と思った」みたいな、人が死んだときのパワーみたいな反応なんじゃないか。 - 18二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:22:07
最近だとそれでわかんないんだよな
教える側のパワハラなのか、教わる側に問題があるのか - 19二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:32:20
- 20二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:37:34
- 21二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:40:24
- 22二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:40:37
- 23二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:47:04
- 24二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:52:18
昔の会社にそういうヤバい奴の入った部門があって一気に空気も悪くなったし
仕事の効率がクソほど下がった話は聞いたな…
最終的に直接世話させられてた何人かが「アイツを今すぐ首にしないなら俺たちがやめます」と
上に直談判する騒ぎになったとか - 25二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:56:01
職場にも発/達障/害だろうな、って人いたけど技術職だし大人数の店だから
そこそこ問題なくやれてた
自己都合で引っ越して少人数の店に移動したら、みんなから嫌われて無視される
ようになったらしい
延々と喋り掛けてくるからそりゃーなー - 26二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 11:56:46
男性だと惨事はカス、虹こそ至高って言ってる人
女性だと人間は最悪、ねこちゃんこそ至高って言ってる人
「なぜか」人に嫌われて排除されてきて人間不信になった、これ系の人が多いんだと思う
なんで嫌われたのか素で分かってないからね - 27二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 12:11:32
うちにもいたよヤバい人
教育担当がノイローゼになって別の人が代わりに教えていたがギブアップして……を繰り返して新人に毛が生えた程度の自分に押し付けられた
その人が上司に告白からの玉砕して無断欠勤＆退職しなければ多分自分が辞めてた
- 28二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 12:15:05
会社のルールより謎のマイルール優先するやつ
うちのマッマや - 29二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 12:26:18
バケモンの共通点ってこんな感じ？
■能力的な問題
・同じようなミスを何度も繰り返す。
・何度マニュアルを見せながら丁寧に仕事を教えても覚えない。
■人間性の問題
・すぐにバレる嘘をつく。
・自分は優秀で周りが無能であるといった態度を取る。
・目上の者には礼儀正しいが、下の者には冷酷な態度を取る。
・感謝しない。
・被害者的な考えを持つ。
・上司や同僚の教え方が悪いとかパワハラ気質だとか周りに言いふらす。 - 30二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 12:35:00
指導する人「おかずでもご飯でも残飯は必ずゴミ箱に捨ててください。排水溝のゴミ受けが詰まって水が流れなくなります。不衛生ですしゴミ受けを掃除する手間が増えてしまいます」
Aさん「いや、ご飯なら詰まらずに流れますよ」
指導する人「ご飯も詰まるんですよ（ご飯が詰まった排水溝のゴミ受けを見せる）」
Aさん「ならこまめに掃除すればいいんじゃないですか？｣
勝手にルール作るところまでは発達の問題っぽいが理由を説明されても納得しないのは性格の問題な気がする
上の立場の人に従うつもりも無いようだし
- 31二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 12:42:49
- 32二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 12:45:55
有能な人間は転職ができるが無能な人間は転職できないからな…
- 33二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 12:56:46
- 34二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 13:01:56
はてブほどではないけど前の職場にそういう何度言ってもできなくてこっちに聞くこともせずスケジュールは立てられず報連相もできない人いたな
ついでにほとんどの新人に対してパワハラ気質な人もいて地獄だった
多分自分が緩衝材だったので居なくなったあとは想像通り泥沼化したらしいことを聞いていなくなってよかった〜になったわ - 35二次元好きの匿名さん24/11/29(金) 13:57:53