- 1二次元好きの匿名さん25/01/07(火) 10:18:38
- 2二次元好きの匿名さん25/01/07(火) 10:20:39
有給がなくなったら…どうなるのん?
- 3二次元好きの匿名さん25/01/07(火) 10:21:42
- 4二次元好きの匿名さん25/01/07(火) 10:21:51
いいんですか、こんなに休みがあったのにどうして体調管理をしないの?って嫌味を言いまくっても
- 5二次元好きの匿名さん25/01/07(火) 10:22:06
"インフルエンザ"で"有休"が減る!?
- 6二次元好きの匿名さん25/01/07(火) 10:37:35
嘘か真か病欠は自己都合欠勤扱いになるから減給対象になるという会社もある
というかほとんどの企業がそうだと考えられる
まっワシは有給使いたくないから出勤するんだけどね
だが俺を責めるのは筋違いだぞ悪いのは出られるなら出てと言ってきた会社だ - 7二次元好きの匿名さん25/01/07(火) 10:45:09
ワシのところは出勤不可扱いで休業手当が付くんだよね
診断書と治癒証明書が必要とか誰も使うわけねえだろうがえーっ - 8二次元好きの匿名さん25/01/07(火) 10:51:12
嘘か誠か知らないが"インフルで休みます"だと自己都合扱いだが
インフルだけど出勤したいんですワシの気持ちわかってくださいと訴えれば無理やり会社都合で休めるという労基判断もある - 9二次元好きの匿名さん25/01/07(火) 10:54:04
はっきり言って休むのはダメダメ〜
まずやることはライバル他社への挨拶回りだよね? - 10二次元好きの匿名さん25/01/07(火) 11:10:53
パ…パブリックエネミー…