上司「犬は自分で考えて動けよ」

  • 1二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:05:24

    わかりました自分で考えて行動します
    上司「どうして勝手なことするの…?」
    わかりました行動する際は許可を得ます
    上司「知らねーよ自分で考えて行動しろよ」

  • 2二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:07:03

    そんな無能蛆虫上司のいる所からはしゃあっ 転職ッ

    できないなら己の悪因悪果を呪え

  • 3二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:07:49

    上司や同僚のやってることを真似すればいいと思われるが…
    どうして教わってないことをやるのか教えてくれよ

  • 4二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:09:16

    手が空かないように程よくサボるのがコツでやんす

  • 5二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:09:57

    これよく言われるけどね
    自分で考えるプロセスが抜けてることが原因なの

    「私は◯◯な理由で◯◯をしようと思うんだァこれでよろしいか確認してもらおうかァ」
    の一言がどうして言えないの?
    むつみ これさえ言えない無能な自分を棚に上げるのはやめろ

  • 6二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:10:53

    >>3

    どうして教わった事がない事を聞きに行ったらキレるのか教えてくれよ

  • 7二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:11:04

    >>5

    上司「知らねーよ 消えろ」

    >>1「えっ」

  • 8二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:11:23

    ワシの上司は仕事早く終わらせて休憩してると「サボるな」とか言ってくるんだよね
    だからもう早く仕事するのは辞めてダラダラ仕事することにしてやったぜ

  • 9二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:11:47

    >>7

    その上司は殺せーーーーっ

  • 10二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:12:31

    >>8

    犬は早く終わったなら次の仕事をしろよ

  • 11二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:12:43

    >>6

    だから上司や同僚がやってることを真似して自分で動けばええやん

    甘ったれたゆとりは退場ッ


    …不思議やな

    いつの間にか人手不足になったのはなんでや

  • 12二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:15:18

    教育されたことがない叩き上げの上司が現場を支える ある意味最強だ
    叩き上げの上司が質問に『犬は自分で考えて働けよ』で返す
    あっ 人材派遣会社から来た新入り候補が3人も失踪した!

    ……我が社の悲哀を感じますね

  • 13二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:16:32

    >>5

    俺と同じ意見だな…

    仮にも高校卒業できてる人間が報連相を履き違えて質問質問質問になってるのは悲哀を感じますね

  • 14二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:17:40

    ケースバイケースやんケ

  • 15二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:18:40

    マサイの戦士だまされない
    タフカテで愚痴る奴はほぼそいつが原因

  • 16二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:18:59

    >>5

    御言葉ですがそもそも推測立てられるほどの情報も寄越さないし確認取ってる段階で知らねーよしてくる上司が大半ですよ

  • 17二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:19:10

    嘘か真か新人教育はどこまで教えてどこから考えさせるかの加減を上長が学ぶ機会という会社員もいる

  • 18二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:23:57

    性格の悪い上司は麻薬ですね
    的確な質問をしても『自分で考えてみて』で答えを返さず
    失敗してから『やると思ってたんだ、俺もそうだった』と訳知り顔でネチネチ失敗をつつく
    新しく入った人も前からいる人も病んじゃって、ここんとこ業務量が増えるカーニバルです

  • 19二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:25:00

    >>17

    学べればまだマシだよね学べればね

  • 20二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:26:38

    >>11

    その『人手』が『自分の都合のいいロボット』だから選り好みしてるだけですよね🍞

  • 21二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:27:52

    >>16

    責任取りたくないからね それでいて部下の手柄は横取りするのさ!

  • 22二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:30:05

    考えれば分かるだろ…聞いています、一挙手一投足全てに指示を求めるレベルでもない限り経験も知識も余裕もある自分を基準にして教育段階の新人の疑問や情報の擦り合わせを遮断する怠慢そのものだと

  • 23二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:30:53

    私は…教えるからまずは頭空っぽにして考えず言うとおりに動けと言っておきながら聞き直しは受け付けず一部しか教えず教えていない事も教えたと言い張られた過去があるんだッ
    更に分からない所を先輩に聞いていると邪魔もするし教えられた事が間違っているしでそんな奴が会社で一番上な奴とか話になんねーよ

  • 24二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:31:49

    うちの上長なんて部下を使い潰したその口で「仲間とのコミュニケーションが大事」とかいう芸を見せてやるよ
    上長「楽しく仕事できないやつは向いてないよ 会社辞めよう」
    オトンこれ未経験の人をフォローなしでプロジェクトに突っ込んで言うてんで もちろん質問には答えない
    嘘やろ こんなことが こんなことが許されてええのか

  • 25二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:36:33

    >>22

    ウム…その環境にきたばかりの新人が考えただけで全部分かったら逆に怖いし問題なんだなァ

  • 26二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:46:17

    私は経営者目線や上司の目線を持てとか言われたことがあるんだ…
    自分の職責を放棄し下に押し付ける言葉としてお墨付きを頂いている
    ほいだらまず経営者や上司と同じ給料と決裁権を出してもらおうかあーん

  • 27二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:47:44

    どうすれば良いか分かんねーよ
    よしそれじゃ企画を変更してとりあえず自分の考えを上司に伝えて合ってるか確かめよう

    上司「消えろ」

  • 28二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:49:14

    これは「考えて動けと言ったが報告なしで動いていいとは言ってない!」の報連相できてないパターンもままあるのが何とも言えないのん

  • 29二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:50:51

    >>26

    せめて「やって見せ、言って聞かせて、させてみせ」ぐらいはするべきだよねパパ

  • 30二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:51:43

    みんなブラックな上司が多くて大変なぁ!
    僕の課長なんかめっちゃ優しいで!いっつも部長に理不尽に怒られとるんや!

  • 31二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:52:28

    >>5

    それはまともな上司であることが前提の話ですよ

  • 32二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:53:06

    ですが、出世したいなら経営者目線を獲得するのは必要なことなのです
    まぁ出世なんて考えてないやつからしたら理不尽この上ないからバランスはとれてるんやけどな(ブヘヘ

  • 33二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:53:48

    ワシも同じようなこと感じる時はあるけどワシ以外は普通にできてるっぽいから単に自分の能力不足みたいなんだよね
    マネモブは俺を慰めろよ

  • 34二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:56:13

    どうして録音や記録を残さないの?

  • 35二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:56:42

    >>32

    新入社員にいうなと言ったんですよブラック企業先生

    段階的な指導が出来ないなら中途で取って新卒を取るなと思ったね

  • 36二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:57:36

    ワシはこれの逆なんだよね
    新人に細かく指示を与えていたら仕事中は新人が指示もらうまでずっと隣にいるようになったんだよね
    あーーーっこのままでいいのかわかんねーよ

  • 37二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 10:59:21

    上司はですねえ
    このレベルの新人を想定して育成しなきゃいけないんですよ

  • 38二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:02:12

    >>36

    徐々に次の仕事は覚えてるか確認してGO!するようにしろ鬼龍のように

    そのうちじゃあ今日の流れはわかってると思うから1個終わるごとに報告しろと言ってさせるんや!

    まぁそれでトラブルが起きたりミスが起こったりするんやけどな(ブヘヘ

    でもそうやって成長左遷といつまで経っても独り立ちせんわ!

  • 39二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:04:57

    >>36

    指示をちゃんと聞いて守ってくれるようになったならここから指示をある程度中長期的にしていく時期ってことやん

    誰しも成長には差があるんだ 新人が急激に成長すると思わない方がいい

  • 40二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:05:44

    教える側になると昔はせめて3年は勤めてからやめろなんて言われてた意味が分かるよねパパ
    1年、2年じゃ仕事覚えてない新人が多すぎるんだ……不安が積み重なるんだ

  • 41二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:06:48

    うむ…守破離の教えを学んで新人育成をしろ鬼龍のように

  • 42二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:07:10

    >>38

    理屈はわかる反面自分の見える範囲にいる限り変なミスして余計な仕事増えるのが嫌だからついお節介を焼いてしまう衝動に駆られるっ

    突き放す塩梅がまったく分からないという感覚

  • 43二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:07:16

    >>36

    少なくとも指導員の指示通りに動くのを徹底できて経験も積めたなら致命的な失敗では無いと思われるが…

    レベリングは済んだし余裕を持って乳離れさせろ…鬼龍のように

  • 44二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:08:02

    人に教えるときは手順だけ覚えてもらうステップと理屈や仕組みを学んでもらうステップにわけて教えるようにしている…それがボクです

  • 45二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:10:41

    >>43

    指示通り動く新入社員には致命的な弱点がある

    それは指導側のワシの拙い言語能力や

    新人に伝えきれてないかもしれないし新人が誤った理解をしてるかもしれないんだ疑念が深まるんだ

  • 46二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:18:36

    >>45

    都度都度しつこいくらい疑問点が浮かぶ度に自分からも新人側からも質問し合って擦り合わせたらええやん…

    指導員と新人が十分に話し合って情報共有した上で問題が起きるならもうどうしようもなかったとしか言えないしそこら辺は割り切って気楽にいけばいいのん

  • 47二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:28:31

    先輩「犬は報連相しろよ」
    新人「あの…自分これ何すればいいかわからないんスよ…」
    先輩「何がわからないのかまとめてから相談しに来いよえーっ」
    新人「うぅっ…なにから取り組めばいいかすらわからない…でも先輩に相談してもまた前みたいに怒られるかもしれないし…」
    しゃあっ独断から作業ミス
    先輩「どうして俺に相談せず勝手な事したの?」

    これが現実伝タフ

  • 48二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:29:39

    >>46

    やっぱり指導は日進月歩なんスね

    今教えてる新人は作業を見せてから真似するのが上手いけど話していたらチグハグな感じがするんだよね

    しかも本人は愛想笑いが上手だから表明上じゃ何を考えてるのか察するのが難しい

  • 49二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:33:39

    >>5

    あれエ?それを指摘するのが上司の仕事でしょ?

    教育放棄したらダメダメェ

  • 50二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:35:21

    >>30

    たまには課長の愚痴に付き合ってやれ…鬼龍のように

  • 51二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:41:14

    俺なんて新しく入ってきた子に作業内容を1から9まで教えてから10の部分を3択クイズにして答えてもらうスタイルで教える芸を見せてやるよ

  • 52二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 11:49:30

    実習生が来たんだァ…
    よしじゃあ予定を変更してワシの指導力増強の為の教材になってもらおう

  • 53二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 14:29:08

    ワシ、上司の聞きたい言葉の正体に心当たりがあるんや
    「わかりました」と「承知いたしました」 この言葉以外を聞くと上司の期限が悪くなるんや

  • 54二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 14:34:59

    >>53

    後輩でも取引先でも前提条件を話しただけで細かいことを説明してないのに分かりましたヤンケ 案件シバき回しとくヤンケと言われるとメチャクチャ不安になるそれがボクです

  • 55二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 15:05:43

    精神疾患を誘発する事で有名なダブルバインドやん
    元気しとん?

  • 56二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 15:38:40

    >>55

    ダブル・バインドでコンピューターが壊れるなら人間も壊れるんだ

    これは差別では無い仕様だ

  • 57二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 15:48:45

    >>37

    許せなかった…たまに外れ値でこれをいいたくなるレベルが結構来るなんて!

    研修で言ってないことを勝手にやる・言ったことも満足にできないようなのが混ざると頭抱えたくなりますね…本気(ガチ)でね

    親父…ワシの教え方が悪いんかな?

  • 58二次元好きの匿名さん25/01/30(木) 16:17:58

    ウム…駐車スペースのない研修場所で2週間泊まりの研修するのに車で横付けした研修生はマジでいたんだァ
    何のために推奨される持ち物と最寄り駅やバスの案内を出したと思っているのか分からなかったのん さすがにやる前に質問くらいするだろうがよ えーーーっ!

  • 59二次元好きの匿名さん25/01/31(金) 00:29:42

    なぁ春草 こんなやばい上司が沢山いるって本当か
    ああ 中小企業の上司はマネキンモブのようなろくでなしのカーニバルだぜ

  • 60二次元好きの匿名さん25/01/31(金) 00:33:43

    最速で初日の昼休みに新入りが失踪したんだァ
    少しは自分たちに落ち度がなかったか振り返ってもらおうかァ

  • 61二次元好きの匿名さん25/01/31(金) 00:42:00

    自分で考えろ系のこと言われて放置されたから勝手に動きまくって上司の胃を一回メチャクチャにして以降ちゃんと質問に答えてもらえるようになった…それが僕です

    やっぱり人間は身をもって苦労と痛みを経験しなきゃわからないよねパパ

    その後ワシがどういう陰口言われるようになったかはシラナイ シッテテモ怖くて確かめられない

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