年間休日60日はやっぱりおかしいと思う…パヴェルと申します

1二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:38:34

毎週こんな時間まで働いて休みが明日だけなんて死にたくなルと申します

2二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:39:20

犬は仕事を辞めろよ

>>4

3二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:39:40

転職しないとお前早逝するよ

>>4

4二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:40:47

>>2

>>3

そう思って働きながら転職活動したけど

そもそも面接に受からないパヴェルと申します

5二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:41:41

まさかガチで６０日なわけじゃないでしょ？

6二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:41:49

はっきり言ってそれって働きすぎだから
そのままだといずれお前は死ぬよ

7二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:43:07

普通の会社の半分未満とかネタでしょ？

8二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:43:15

日曜だけだとそれぐらいなんだよね

9二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:43:31

死にたくなるっていうか過労で死ぬと思われるが…

10二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:44:19

ネタでしょ？

11二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:44:19

転職しろ…鬼龍のように…
たとえそれが一時的に無職になるとしても…

12二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:44:35

しかるべき所に駆け込んだら会社から金ふんだくりつつ辞められると思われるが…

13二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:44:46

”週6”を”毎週”！？

14二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:45:10

ワシが時間を無駄にして潰した今日という休日はタフリカで苦しんでいるマネモブにとって苦しみの日だったということか

15二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:45:32

えっ調べたら年間休日に下限ってないんですか
0日とかやっても罪に問われないタイプ？

>>18 >>22 >>23

16二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:45:47

コンビニバイトの方がまだマシなんだよね、すごくない？

17二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:46:35

まさかそれで低賃金ってわけじゃないでしょ？

18二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:46:49

>>15

駄目に決まってるだろうがよ　えーっ

労働基準法を読め…鬼龍のように

>>49

19二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:47:10

労働基準法「あ･･･あの自分　法定休日の“毎週1回または4週4回”の52日に加えて
労働時間を“1日8時間、週40時間まで”と定めているから最低でも105日にしろって言ってるんスよ
法律守ってもらってもいいっスか？」

20二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:47:45

資格の数や学歴よりもクソ環境でも身体を壊さない頑丈さを転職アピールで使っていけ…鬼龍のように

21二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:47:51

毎週週休1.5は知り合いに居るけど1はしんどそうですね…ガチでね

22二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:48:41

>>15

労働基準法に週一回は休ませるようにあるんでダメっスね

23二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:49:04

>>15

マ…マネモブこれあげる

４章の所読んだら休日について書いてあるからマネモブでもわかるよ

e-Gov 法令検索電子政府の総合窓口（e-Gov）。法令（憲法・法律・政令・勅令・府省令・規則）の内容を検索して提供します。laws.e-gov.go.jp

24二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:49:36

ち…ちなみに残業代はきちんと出てるのん？

>>25

25二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:51:33

>>24

もちろんめちゃくちゃ出ない

>>28 >>30

26二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:53:08

ちなみに1日の勤務時間を表面上短くすることでクリアしてるらしいよ

27二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:53:53

>>クリアしてるらしいよ

◇何を…？

>>29

28二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:54:14

>>25

ブラックを超えたブラック

29二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:55:12

>>27

おそらく法規制だ

◇この乖離した実態は…？

30二次元好きの匿名さん25/03/01(土) 23:55:27

>>25

アウトを超えたアウト

俺がスレモブならとっくに労基に連絡してるね

31二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:07:03

スレ主モブ！　労基に通報しろ
相手はまともな職場じゃない･･･お前の身を守るためにも社会に蔓延る蛆虫に制裁を与えた方がいいはずだ

給与明細や雇用契約書を用意してやねぇ･･･
タイムカードの写真を撮るのもええけど
休日を求めた時の相手の反応を録音するのもイケるで！

>>33 >>34

32二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:10:06

ス…スレモブは一体どんな会社で働いてるのん…？
ブラックを超えた暗黒企業すぎてこわっこえーよ

33二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:11:05

>>31

何を集めればいいのかわかんねーよ

とりあえず労基に行って「うちやべーよ」って言えばいいんスか？

>>35

34二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:11:39

>>31

雇用契約書ってどこにあるのか教えてくれよ

>>36

35二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:12:22

>>33

タイムカード…

36二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:13:06

>>34

まっとうな会社なら入社時に写しをもらっていると思われるが…

37二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:13:19

ちなみに業種はなんなんスか？

>>41

38二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:14:19

弁護士に連絡開始だGOー！！

39二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:14:29

日記やTwitterも場合によっては証拠になルと申します

40二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:15:41

うち(107)より下がいるなんて

41二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:16:21

>>37

製造業…

42二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:16:50

つい35年ほど前は週休1日が当たり前だったんだ過労が深まるんだ

https://crd.ndl.go.jp/reference/entry/index.php?page=ref_view&id=1000286072

43二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:17:11

スレ主はお医者様であられるか？

44二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:17:40

恐らく所定勤務が６時間半で毎日１時間半以上の残業してるパターンだ
まぁ気にしないで残業代がちゃんと払われてれば労基もそんなに怒りませんから

>>46

45二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:20:34

おちんぎん教えて
まさかそれだけ働いて低収入ってワケじゃないでしょう？

46二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:20:39

>>44

しかし...スレ主のコメントでは11時まで働いてる上に残業代も出てないんです。

47二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:22:19

逆にそれだけ露骨だと勝ち確と思われるが...
一日で集められる最低限の証拠を労基に持っていくだけで倒せそうなんだよね

48二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:23:44

怒らないで下さいね
寝る以外の全ての時間で働いてたら面接なんて受かるわけ無いじゃないですか
ど、どうやって面接の時間を確保してたのん？

49二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:23:58

>>18

労働基準法に夢見てる奴に現実突き付けるのは嫌なんだけど

下限105日とはあるがそれを下回っても法に抵触してるわけじゃねえんだ

50二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:24:04

ちなみにこのスレはブラックを超えたブラック企業に有能を超えた有能弁護士の力を借りて労基使って復讐した二次元以外民の話らしいよ

参考にしてくださいよォ

労基に証拠持ち込んで退職代行使わずに退職成功した！｜あにまん掲示板この前スレを立てた者なんだけど無事退職に成功した！一晩明けて疲れも取れてきたし喋りたいから聞いてくれhttps://bbs.animanch.com/board/4020557/bbs.animanch.com

>>57

51二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:27:02

待てよ固定残業で払ってるパターンかも知れないんだぜ
待てよその場合でも周知できてなかったらアウトなんだぜ

52二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:27:16

ここを辞めたら就職できないと思うのはわかるんだよ
でもそうやっていつまでも安月給で激務で働いてるから人生は良くならないんだ満足か？

53二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 00:43:47

ブラック企業は辞めた方が良いぞ！
労基に行くための証拠集めならしょうがないが

ハッキリ言って殆どの人間は本物のブラック企業だと10年も持たないから
辞めるデメリットとか考えてると死ぬよ

54二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 02:34:42

はっきり言ってお前死ぬよ
なんか職場に問題ありそう
いっしょにハローワークいこーよ！

55二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 02:50:56

自分で証拠を集めるとなると持ち出しができない資料が多いから、基本的には写真になると考えられる
製造業なら
・タイムカード
・入退室記録
・業務日誌
・シフト表
・業務に用いた電子機器の起動・終了時間
この辺りの写真が有用っスね　忌憚のない意見ってやつっス

↑とセットで雇用契約書、給与明細、労働条件通知書、就業規則の写しを用意して
「休日も労働時間も残業代の計算もおかしいヤンケ話が違うヤンケ」するのもいいんだあっ

あと信頼性は下がるけど、自分で書いた出勤・退勤時間のメモも一応証拠になり得るんだァ
大人しく日記をつけてもらおうかァ

>>56

56二次元好きの匿名さん25/03/02(日) 03:20:04

>>55

ただし労基に告発する場合は必ず実名にしろ

匿名だと緊急性が低いと判断されて後回しにされるからな

告発には現状へのアドバイスを求め、労基に情報提供する「相談・通報」と

是正勧告や改善指導を求める「申告」の二種類があるんだあっ

電話やメールもええけど･･･直接訪問すると深刻さが伝わってイケるで！

なので手順としては

最寄りの労基に電話で「うちの会社の劣悪な労働環境を“申告”したいんだァ　大人しくその方法について相談に乗ってもらおうかァ」と伝える

↓

証拠になりそうなものや集め方など、諸々の相談をしたら