首寝違えた程度で休んですまない

  • 1二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 07:28:21

    そうでもしないと年5日の有給が消化できないんだ

  • 2二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 07:34:18

    お、おう
    しっかり休んどけ

  • 3二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 07:35:05

    まあ有給ならええやろ

  • 4二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 07:36:08

    有給はモンハンの為にとってもOKだぞ

  • 5二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 07:44:38

    寝違えやギックリ腰は3週間痛みが続くならヘルニアになってる可能性とかあるから注意だぞ

  • 6二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 07:45:12

    寝違えを口実にするくらいなら
    前もって架空の予定で有給取っといた方が会社にも迷惑かけないと思うよ

    お大事に

  • 7二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 07:47:18

    寝違えを無理に動かすと最悪障害残るぞ

  • 8二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 07:47:28

    うちの会社は「有給消化の為」でもOK
    というか有給なら基本的に
    理由は関係なく休んでいいだろ

  • 9二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 07:48:40

    確かに突然体調不良で休むと
    首寝違えた程度で休みやがってと付け入る隙を与える事になるな

    勿論寝違えの程度が甚だしいなら整形外科か整体行ったほうが良いけど

  • 10二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 07:50:21

    首の寝違えって肩甲骨から来てるらしいよ

  • 11二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:07:03

    ストレッチで首をやった時に体調不良と言って休んだことがある
    顔が微動するだけで激痛が走ってロクに寝られず下手な風邪よりよほどきつかった苦い思い出

  • 12二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:11:04

    有給で理由聞かれたことないわ
    体調不良なら仕方ない

  • 13二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:14:45

    >>12

    本来根掘り葉掘り聞かれる方がおかしいんだけどな

  • 14二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:20:40

    極論今日だりいから休むかでもいいからね
    まぁ職場での信用考えるなら早めに相談して大手を振って休むほうが気持ち的にも楽

  • 15二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:23:57

    >>12

    理由によっちゃ傷病手当がでたり会社の制度が使えたりするらしいからね

  • 16二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:26:35

    半期末にそれ言ってるの有給消化しきれない人の解像度が高いな

  • 17二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:44:34

    >>15

    うちは全部サイトから申請するから会社の制度使う時は別途申し込む感じだな

  • 18二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:51:55

    有給なんてどんな理由でも大丈夫
    休んでええんやで

  • 19二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:53:08

    >>15

    正直これあるから絶対聞くな!ってのもなんかちゃうよなって思うんだ

  • 20二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:58:32

    どちらかというと必要分消化するのに体調不良を理由にせねばならん程度には余裕がないことではなかろうか
    年度末で忙しいケースも考えるとね

  • 21二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 11:01:46

    毎年3月は消化のために1週間休んでたけど今年は忙しいからできそうにないぜ

  • 22二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 11:04:31

    有給理由 有給残ってるから
    年度末でも 実行だ

  • 23二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 12:52:48

    >>8

    理由はそれで良いけど、基本は一月前申請だなうちは

    有給消化したいんで明日休ませて下さいは顰蹙。可能ではあるけど心象落ちる感じ

  • 24二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 13:03:14

    体調不良なら聞かれるけどそれ以外の有給なら特段なんも聞かれんな
    うちは基本1週間前ぐらいまでには申請だけど突発的なものにも対応してくれる
    なんなら人身で電車止まった時上司に連絡したら急ぎの仕事なければ有給でも良いぞって言われた

  • 25二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 13:15:07

    心象に関しては普段の職場での好感度やら立ち振る舞いにもよるところはあるよね
    なのできちんと挨拶したりお礼を言ったり真面目な態度で取り組むのがいいのだ

  • 26二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 13:23:25

    ぶっちゃけ現代は休むのも法で決まってる以上休んでもらったほうがありがたかったりする
    うちの会社に休むのが下手でNO言えないからどんどん案件増える人いるんだけどその人のためにシステムで働きすぎだったら警告出るようになったからね…

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