- 1二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:17:46
って話を友人にしてたら「それいままでがヤバかっただけじゃね」って返されてしまった……(´・ω・｀)
- 2二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:18:39
うちは３０分切り捨てだな…
- 3二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:20:31
うちは1分でも遅刻したら15分遅刻扱いで14分残業は残業なし扱いぞ
- 4二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:22:55
それはそれとして働きやすくなるのは良い
- 5二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:26:11
改善意識があるっていうのが大事や
- 6二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:31:23
自分（の部署）は
・残業は30分毎2時間まで（それより上は給料無し）
・早出残業は禁止（やってもいいが、給料無し）
・備品・工具の購入は、余程高額の物でない限り自腹（会社には領収書で請求）
だな
有給は年5日を消化「しなきゃいけない」んだが、後回しにし過ぎて使うタイミング無くなって「（事務所に頼んで）有給を消化した事にしてもらった」事が1回ある - 7二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 10:36:24
残業1分単位で計算されてるわ
- 8二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 11:40:17
有給申請フロー出し忘れても
体調悪くなったことにして前日の夜、朝連絡
次の出社日に申請のフロー出せばいいだけよ - 9二次元好きの匿名さん25/03/03(月) 11:41:27
うちも5～6年前までは残業15分未満は切り捨てだった
契機は労基署の立ち入りだったようで是正となった、今なら1分単位で申請できる
やっぱ外部圧力って大事だなと思ったわ