- 1二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:06:02
- 2二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:08:11
なめられてるからっスね
- 3二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:08:51
面白い上司だな
- 4二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:09:39
- 5二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:10:14
待てよ
代休はなくても振替休日はあるかもしれないんだぜ - 6二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:10:49
- 7二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:11:10
はい、もう今週は40時間勤務してるので土曜出勤分全部残業扱いになるならいいですよ（ﾆｺﾆｺ）
あっ、一か月の残業時間が45時間を越えたら労基に相談するからよろしくでヤンス - 8二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:12:14
休日出勤手当つくならええやん…
通常勤務にされたら…死のペナルティね - 9二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:12:24
クククク...上司のおごりで食べる叙々苑の焼肉はビタミン ミネラル タンパク質 そして塩分が含まれている完全食だァ
それかミート矢澤の極味弁当が食べたいですね・・・レアでね - 10二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:12:29
断ればええやん…
- 11二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:14:06
あっ、その日は旅行に行くから……
キャンセル料全部負担してくれるなら大丈夫でヤンス - 12二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 10:31:55
普段からお願い引き受けてるお人好しなんスか?
じゃないなら上司に嫌われてると思われる - 13二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 11:04:32
具体的に何するんスか？
業務なら代休取れない方がおかしいスけど - 14二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 11:12:23
- 15二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 11:13:57
- 16二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 11:15:09
- 17二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 11:20:40
法定休日は「週に1日」もしくは「4週に4回」だから……
この条件を満たしていれば休日出勤後に代休させなくても大丈夫なんだ、悔しいだろうが仕方ないんだ
まっ労働時間が8時間なら週6日働かせた場合1日分の出勤は全部残業になるからバランスは取れてるけどね
- 18二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 11:24:00
あれクズお前知らなかったのか法律で定められている休日(法定休日)は週一回 例えば日曜日を法定休日と定めてる会社であれば土曜日は所定休日扱いになって休日割増賃金を支払う義務はないんだぜ
- 19二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 11:26:39
- 20二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 11:29:52
- 21二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 11:35:31
休日出勤…糞
体は2日分の休みを求めてるせいで完全にバランスが狂うんや - 22二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 11:44:05
ちなみに
ほんとに酷いところだとサービス出勤扱いになるらしいよ - 23二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 12:23:31
- 24二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 12:24:40
えっ36協定って1日36時間働かせるんじゃないんですか？
- 25二次元好きの匿名さん25/03/12(水) 12:25:25
童貞だから土日暇だと？そのエビデンスは？