ストレスチェックが義務化されるじゃん？

1二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:30:00

これちゃんと機能するん？
正直経験上こういう制度って管理側が余程気合い入れて制度組まないと後のグダグダした質疑応答を嫌って労働者は当たり障りの無い回答しか寄越さないと思うんだよ

>>2

2二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:35:48

>>1

当たり障りの無い解答すら出来ないようなやべーのを炙り出すんだぞ

3二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:43:04

管理職による確認→面談(詰問)→当たり障りのない回答へ添削→ヨシ！　になるだけでしょ

4二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:44:20

ストレスチェックという名のストレス

5二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:45:47

やるのは構わないから業務時間にやらせてくれ
できれば業務一旦強制停止で「遅れるのは仕方ない」と全員に免罪符持たせた上で

6二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:47:31

上司「A-1〜3で1に付けてんじゃねぇよテメェの自責だろうが4に直せコラ」
　
絶対こうなる

>>58

7二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:48:21

ストレスチェックって上司に結果筒抜けだからね

8二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:48:27

うちやっているけど結果自体は人事課に送られて部長課長に直接注意は行くよ
改善するかは・・・ここ数年ずっと注意を受け続けている　それだけ

9二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:49:23

ﾄﾝﾄﾝ
ここ書き直してねー
ってなるだけ

10二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:49:48

社内通知「ストレスチェックの回答はこちらで用意しますので皆さんはそれを写して提出して下さい。
誤回答した社員は個別で呼び出します」

>>14

11二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:51:15

仕事が増えるだけ
なんの意味もないけど何かをした気になるだけ
マジで何かを改善したいならストレスチェックではなく有給消化率と残業時間の確認をしてひどい状況の人には指導や指摘ではなく強制的な介入を施すこと

12二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:51:42

社内で書いてもらう書類なんていくらでも改ざんできるからな…

13二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:53:22

みんなブラックなんやね

14二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:53:23

>>10

そこまでするんなら、回答も全部そっちで書き込んでくれよと……

>>15

15二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:54:15

>>14

本人の意思で書く必要があるからな

16二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:54:34

時間足りないんで昼休みの時間使って面談とか残業規制にならないような回答入力するね…

>>17

17二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:55:40

>>16

こうやって自分からすすんで壊れるんやね

18二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:57:05

会社内に改善は義務じゃ無いから基本は今まで通りじゃない？

上の方が社員それぞれのストレス具合を把握出来るだけで

19二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:57:45

ストレスチェックの結果を見てそうだったのか！と反省する上司や経営者は少数派じゃないのか
既にわかっていながらストレスをかけている人か結果を受け入れない人が運営するからブラック体質なんだよ

20二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:58:34

前の職場で毎年やらされてたけど何回やっても100点しか出ない欠陥品だったな

21二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:58:53

おれの友達でそういうの受けてる人いたけど、あんま効果無さそうだったぞ。
それで休み増えますか？増えません

22二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 18:59:34

弊社ブラック
コンプラ改善のためのハラスメントの有無アンケートであるが多かったので何もせず無くなるまでアンケート続けます！とか言ってきたぞ

23二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:01:01

このレスは削除されています

24二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:01:08

転職しなよ(笑)

25二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:01:47

今日のブラック自慢スレ

>>28

26二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:02:06

これ3とか4連打してるんだけど回答時間とかで問題あり社員扱いになるんかな

27二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:05:23

回答が３や４でストレス値が高い社員にはそれとなく休職や自主退職を促されるのかな？

28二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:06:15

>>25

むしろエア会社員だろ

29二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:06:36

これをやるのがストレスだし、これで悪い数値出て色々やらされるのもストレス

30二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:09:42

方法はいくつかあるけど、基本的なのは匿名で封をして企業側は結果を知れない
たまにパソコンでやるやつもあるけどね
あと高ストレスが判ったところで企業側には特にデメリットもないんで介入するようなことではない

31二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:13:24

設問が結構多くて十数分かかるし自分の携帯でやらされるから無駄に通信量が増える

>>35 >>36

32二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:16:36

正直に書いたストレスチェックはキチンと写真とかスクショで保存しておく
なんかあった時はソレ持って労基行く

>>33

33二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:17:26

>>32

そんな意味のないことするぐらいなら勤務体系とかをメモしろ

34二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:18:13

勘違いしているようですが、普通は会社に個人個人の結果きませんよ
高リスク者何人とか、人数だけ

まして、今回追加される産業医いない規模の企業だと、産業医への通知もないので、会社は誰が高リスクかは把握できない

うちで使ってるとこだと部署も不開示だから、みんな自分で見て，必要であれば病院自分で行ってね，っていう健康診断みたいなもんだ

35二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:22:46

>>31

忙しい自慢？

36二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:25:38

>>31

20問くらい選択肢ポンポン選ぶだけにそんなに時間かかるか？

>>37

37二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:28:39

>>36

エアプ発見

57問or80問だぞ

38二次元好きの匿名さん25/03/16(日) 19:29:40