あ⋯あの自分今日有給取ってたのに出勤してたらしいんスよ

1二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:06:46

誰か殺してもらっていいスか？

>>4 >>16

2二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:07:25

労基は君の後ろにいるよ

3二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:07:36

誰にも今日有給じゃないのん？って言われない人生の悲哀を感じますね

4二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:07:44

>>1

5二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:08:16

3ヶ月前に有給申請してたの完全に記憶になかったんだよね
殺せ⋯

6二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:08:23

タイムカードを押してないってことは来ていないってことやん……

7二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:08:32

えっドッペルゲンガー的な話じゃなくガチ出勤したんスか？

>>12

8二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:08:45

へっ何が労基や
ワシが有給一切消化しなくても何も言わんかった癖に

9二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:09:10

有給なのに出勤させるとかブラックを超えたブラック
誰か労基に通報してやらないと…

10二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:09:23

本人の過失はともかく会社の勤怠管理どうなってるんスか？

11二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:09:25

んごーっ馬鹿だな
3か月も前に申請してたら忘れるに決まってるのん

12二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:09:48

>>7

ガチだよ

本社総務部の人から君今日有給取ってたのになんで出勤してるのん？って定時に電話かかってきたんだよね

>>17 >>20

13二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:10:08

それ会社大丈夫なんスか？

14二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:10:12

そ…そんなに前から取ってたなら何か予定があったんじゃないのん…？

15二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:10:25

もしかしてまともに扱ったら法的に重めの問題になるタイプ？

16二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:11:03

>>1

有給取り消して貰ったらええやん…

17二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:11:17

>>12

お前の不手際ヤンケ　間抜けヤンケ

というかスケジュールに入れて共有しないんスか？

>>21

18二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:29:25

適当な土日に休日出勤した扱いにしてもらえばいいんじゃないスか？

19二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:30:20

普通現場の管理者が当日誰が何人出勤するとかある程度把握してるものじゃないのん…？
直属の上司はおかしいとか思わなかったんスか？

20二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:34:03

>>12

流石に総務も今焦ってるんじゃないスか？

普通に勤怠管理の扱いが面倒なのん

普通なら有給取り消し→別日移動だよねパパ

>>22

21二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:34:12

>>17

ククク⋯適当に有給申請しといてくれって言われててスケジュール管理してなかったのん

そのせいでワシ自身休暇取ってたことすら忘れてたのん

22二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:34:59

>>20

えっワシの不手際なのに別日移動してもらえるんですか

>>23 >>25

23二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:36:23

>>22

お前有給を何やと思ってるんや　“消費してもらわないと困る”んやぞ

24二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:38:54

えっ有給申請してるならマネモブはもうともかく管理者である上司や総務は管理把握してるもんじゃないスか？
なので普通は会社は有給する事を知っているなら働かせてはいけない筈なのん…

25二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:39:29

>>22

安倍「やれ」

企業「はい…」

やぞ森羅万象大臣の言葉は死後も重いんや

>>26

26二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 17:43:28

>>25

◇…？

27二次元好きの匿名さん25/03/17(月) 18:23:25

年度末だが大丈夫か？

28二次元好きの匿名さん25/03/18(火) 02:41:54

ジャコブはスレを保守し、金を持って逃走する。　

29二次元好きの匿名さん25/03/18(火) 02:43:22

これを理由に労基に行くべきだと思われる
定時終わってから指摘するとかそんなんアリ？

30二次元好きの匿名さん25/03/18(火) 02:45:58

わざわざ有給とってるならなんか用事とか理由とかなかったんッスか？
普通忘れないんだよね

31二次元好きの匿名さん25/03/18(火) 02:47:47

さ…3か月も先ならカレンダーかスマホのスケジュールに書かなかったのん…？

32二次元好きの匿名さん25/03/18(火) 02:50:53

会社による有給休暇受理という一種の業務命令に反して出勤してるのだから
温情で有給振替してくれる可能性はあっても自分から何か主張できることなどないと思われるが…

33二次元好きの匿名さん25/03/18(火) 02:51:11

まあ気にしないで
用事あって誕生日に有給とってたのに出勤を頼んでくる職場も世の中にはありますから

34二次元好きの匿名さん25/03/18(火) 02:52:08

あの•••勤怠管理はどうなってるのん？

35二次元好きの匿名さん25/03/18(火) 12:29:29

3ヶ月のうちに勤務表なりシフト表なり見て思い出す機会はいくらでもあったと思われるが...
土日休固定の事務職とかだとむしろ勤務表って無いものなんスか？