- 1二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:19:16
- 2二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:20:03
意味は分かるだろ
変わってるとは思うけど - 3二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:21:51
キャリアチェンジした時に前職がかけ離れすぎているという理由で落とされたときは書類で落とせよと思った
- 4二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:22:11
受動喫煙防止をご存じない！？
- 5二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:22:47
- 6二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:22:50
やり過ぎだなーとは思うが
理屈は通るから縁が無かったと思って切り替えろ - 7二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:23:29
これ、これから非喫煙者になるので雇ってくださいって連絡したらどうなるんだろう、まあ信用されるか分からんけど
- 8二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:23:59
- 9二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:24:28
- 10二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:24:48
教えられるからこそ辛いこともあるぞ(n敗)
- 11二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:25:40
- 12二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:25:54
- 13二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:29:01
『ブサイクだから落とした』で落とす場合どうなるんや？まあその場合は『身だしなみが悪かった』と濁すか
- 14二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:39:41
- 15二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 12:43:42
- 16二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 14:33:17
面接官に共感できんけど理屈はわかるわ
そして1が理不尽だと思うのもわかる
歩きタバコのせいで会社にクレームが来ることもあるし、そもそも今は法律的なもので喫煙所を設置してない会社もあるから…
吸うためにコンビニや店の近くの施設でやらかした結果〇〇社はマナー悪いってヒソヒソされることあるかし - 17二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 14:42:07
それしてくれると面接官も就活してる人も時間を無駄にしないからお互いのためになるよな
- 18二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 15:17:27
米国発の特殊な診断基準を採用してる企業だと、
toxic社員かどうかを重視するんや
つまりコミュ力自己プレゼン力は完璧だがプライドが高かったり競争心が強かったり共感力が低かったり、という気配があると採用されない
お前の時とは違うパターンかもしれんがこういうこともある
- 19二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 15:20:34
本当の理由は違ったんやろなってやつ
- 20二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 15:25:29
ここの奴らは新卒組だろうから未来があるで
面接で落ちてもそう気にすんな
面接官も人格否定できるレベルまでお前らのこと知ってるわけじゃないしな
転職中途採用組になると全体的な成功率5％とかの数字になるから逆に落ちてもやっぱりなーとしか思えんようになる - 21二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 15:33:07
- 22二次元好きの匿名さん25/03/20(木) 16:16:46
説明はされてないけど自分で理解した「字が下手すぎるからダメ」
実際俺が書類選考でどこも落とされる中で、同期の訓練校で俺より歳いってたり資格取り逃がしてる人間でも内定ポンポン取ってて
君はワープロで履歴書書いてもいいよ…と訓練校で言われてワープロで出したらあっさり就職が決まった
就職した後もちょくちょく字が下手と嫌味言われることはあるけど
ちなみに来年の訓練校の人間に聞いたところ、履歴書手書きのルールは俺の代でなくなったらしい
地味なところで訓練校の歴史を俺が変えてしまったのかもしれん