7連勤の疲れのせいで仕事中に居眠りしたらキレられた…それが僕です

1二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:08:03

申し訳ないとは思ってますっ　ただ7連勤でしかもほぼ毎日残業してるんだからそこのとこ考慮してほしいだけですっ

的なことを穏便に言ったら更に怒られたんだよね　酷くない？

2二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:10:39

どうしてそんなところに勤めているの？

>>3

3二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:15:44

>>2

なんとなく…

振替休はちゃんとあるし一応普段はこんな事滅多にない職場なんだよね

4二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:16:51

そういう主張のできる態度には好感が持てる

>>8

5二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:17:40

ちゃ…ちゃんと残業と休日出勤代は出るんですよね？

>>8

6二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:19:15

週休二日制どこへ！？

7二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:19:19

待てよ　もしかしたら高度プロフェッショナル制度対象者なのかもしれないんだぜ

8二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:21:52

>>5

残業代は出るけど休出じゃなくてシフト交換した扱いになるから休出代は出ないのん

>>4

待てよ　ワシも普段はこんなんじゃないんだぜ

上司さん！　ワシは単に眠気と疲れと寝起きに機嫌悪くなるアレでイラついてたからつい言っちゃっただけなんです！　普段は真面目にやってるワシの態度思い出してくださいっ

9二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:22:55

転職サイトは君の目の前で調べられるよ

10二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:23:51

7連勤って労基大丈夫なのん？

>>14 >>15

11二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:24:07

まぁ気にしないで仕事なのに居眠りしたらキレられるのは当たり前ですから
残業やらでほぼ徹夜とか睡眠時間5時間も確保できない労働環境なら上司ともども会社ごと退場！

12二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:24:12

居眠りって自分の意思とは無関係に急に眠っちゃったタイプ？
はっきり言ってそれってヤバいから　お前死ぬよ

>>17 >>23 >>29

13二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:24:31

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14二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:25:16

>>10

お言葉ですが勤務契約体系によっては24連勤も合法ですよ

24連勤した奴がどうなるかはシラナイシッテテモイエナイ

15二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:25:20

>>10

労働環境次第とはいえ7連勤自体は推奨はされないけど余裕で合法だったはずですよ

16二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:26:37

月に7日以上の休暇があれば合法なんだ
実質24連勤まではできるんだ

>>19

17二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:26:55

>>12

なんか眠気に襲われるなぁ…って思ってた記憶はあるけど気付いたら意識飛んでたって感じッスね

一応眠気に抗う意思はあった（はず）けど身体が疲れててそれを維持出来なかったんだと思うのが俺なんだよね

>>21

18二次元好きの匿名さん25/03/23(日) 00:27:04

これが24連勤合法のエビデンス

連勤は何日まで可能？上限の12日や法律上違反になる場合も解説 - ジンジャー（jinjer）｜人事データを中心にすべてを1つに労働基準法の観点で考えると法律上12連勤まで労働が可能です。本記事では法律上何日まで労働できるかの上限日数はもちろん、7日間連続勤務やそれ以上の8・9連勤の場合なども紹介します。また正社員、パートやアルバイトの連勤や変形労働時間制による例外も解説します。hcm-jinjer.com