年間休日が80日以下の会社に就職してる奴集まって

1二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 19:09:10

世間は3連休だけど俺は明日しか休みがねーよ

2二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 19:09:55

80日以下って法令違反じゃない？

3二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 19:16:51

常時案件入れて常にデスマーチの建設会社か何かですか？

4二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 19:19:20

たまに他業界のブラックな話聞くとマジでビビる

5二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 19:24:47

サービス業以外は基本的に土日祝休みだろ…？

6二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 19:25:58

自分の会社〇〇カレンダーだから祝日休みないな

7二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 19:26:09

そんな会社に勤めてるの前科モンぐらいしか居ないだろ

8二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 19:26:52

サビ残使えばどうとでもなるよ(白目)

9二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 19:27:51

まともな休みなんて月１だよ（白目

10二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 20:07:48

半日休み×2で1日休んだことになるんだ
半日休みのうち１日はタイムカードを押さず、もう１日は次の日に手書きで定時に帰ったことにするんだ
そもそも半日休みと言っても大体8時間くらい休憩なしで働いて帰るんだ
こうすれば合法的に120日休みができるんだ

11二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 20:11:40

それって合法なの？

12二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 20:13:01

法の落とし穴ってやつか？

13二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 20:13:04

タイムカード上になんの不備もない。手書きがだめなら同僚とか事務の人に定時に押してもらうだけ

14二次元好きの匿名さん21/09/18(土) 20:22:48

半日休暇という制度はないから会社との契約による

ただ>>10の例は半日休暇２日やったから１日休暇になりますって理屈なんだろうが法律上そんなものは認められていない

120日休みと言うことはおそらく完全週休２日を謳っているので法定休日を超えたものだからって言い訳もできない

労基、行こう！