2年目ワシ「おおっ！ワシが新人教育を任された！」

1二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 12:55:38

えっ　ワシ今間違った手順を教えてたんスか？
えっ　この業務の期限ってワシが勘違いしてただけで実はもうちょっと余裕があったんスか？

えっえっえっえっ

>>26

2二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 12:57:08

2年目に新人教育させる限界会社…糞

3二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 12:57:18

この無能が

4二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 12:57:54

２年目で新人教育ってま…まさか

5二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 12:58:03

お前は成長したのか、と前向きに捉えるんやケンゴ

6二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 12:58:25

なんやクソみたいな会社やのぉ

7二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 12:58:37

俺なんてマニュアルなし引き継ぎなしで代打入った業務の引き継ぎをする芸を見せてやるよ

8二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 12:58:43

自分の勉強にもなってハッピーハッピーやんケ

9二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 12:59:54

人に教えることで勘違いを直していくんだ成長が高まるんだ

10125/09/07(日) 13:03:02

愚弄されるかと思ったらマネモブが予想以上に優しくて困惑してるのが俺なんだよね
実際2年目って先輩から見たら新人にチンゲが生えた程度くらいのモノなんスかね？

>>11

11二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:05:56

>>10

2年目なんてやっと仕事を覚え始めて通常業務を遂行できるようになる頃なんや

教えてくれそんなほぼ新人に新人教育の業務など必要か？

12二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:06:26

これは会社…糞案件ですね🍞
2年目なんて新人に毛が生えた程度のもんでしょうが

13二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:06:40

大体はほぼ同じじゃないすかね
覚えが早いやつは別扱いだけど滅多にいないしなっ

14二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:09:21

ざっくりやが3年目でようやく一通りの基本はイチイチ確認しなくても良くなって5年位でようやく最低限を人に教えられる程度に身に着けてると思っとるんや
もちろん教育マニュアルがしっかりある良職場とかはメチャクチャ例外

15二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:22:47

まあ期待してる社員に教育経験積ませるて面もあるんじゃないすかね　人手が足りないだけかもしれないけどね

>>16

16二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:24:13

>>15

2年目の社員に新人教育させるバカは死んだ方がいいぞ！

人手が足りないなら散体した方がいいが…

17二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:24:42

新人が入るだけええやん...

>>18

18二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:26:20

>>17

そうか！君は…かわいそ

19二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:28:22

教えさせることで覚えさせてるんだから2年目で教育させるのなんて普通と思われるが…

>>20

20二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:30:17

>>19

教える側が覚えてることが間違ってたら間違いを産み続ける悪循環だと思われるが…？

21二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:31:33

教育にはおおっぴらに暴力と説教を使えよ
昭和より日本では新人教育に暴力を使う事は尊い伝統とされているからな

22二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:31:57

正直5年目辺りまでは新人とは言わずとも若手って感じだと思ってるのは俺なんだよね

23二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:33:35

2年目の新人に新人教育とかギャグっスね忌憚のない意見って奴っス

24二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:37:47

五年目のワシでも人事と新人教育任された時ふざけてんじゃねえぞえーってなったのに二年目とか地獄を超えた地獄

25二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:38:49

10年目でも新人教育は面倒だからやりたくないのん

26二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:39:39

ワシの友人は二年目で新人教育+案件×3で苦しんでたっスね

強くなれ>>1…！お前は立派な転職者になるんだ

27二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:43:06

半年たったのに研修の延長みたいなことしかしてないのが俺！
悪名高きIT企業の新人　尾崎健太郎よ

このままで来年大丈夫なのか教えてくれよ

>>28 >>29

28二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:46:07

>>27

まぁ気にしないで

研修終了後から案件配属まで実質丸一年待たされた上

「あっ研修で学んだことはあんまし使わないから…新たに勉強するんで忘れてくれて構わないでやんス」

されたワシも居ますから

>>30

29二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:49:06

>>27

営業職なのにコロナのせいでほぼ一年間事務しかやってなかったワシみたいなのもいるからマイ・ペンライ！

>>30

30二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 13:56:46

>>28

>>29

きちんと教育された新人　どこへ！

>>31 >>32

31二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 14:01:06

>>30

新人はですねぇ…現場で鍛えられて自然と強くなるんですよ

>>35

32二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 14:01:27

>>30

荼毘に付したよ…

後は実践でやりながら覚える

あっ客からのクレームが来たマジへこむ

33二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 14:02:42

ワシの会社も2.3年目が新人教育するシステムになった結果学生気分みたいな連中まみれになったんだよね酷くない？

34二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 17:44:49

俺なんて教育受けてないから前職の仕事を元に自作した個人用のマニュアルで新人に仕事を教える芸を見せてやるよ
もちろん前の会社でもめちゃくちゃ教育を受けてない
ちなみに雑誌編集とそのまわりだと2年目くらいのが新人に仕事を教えてる風景は割と見るらしいよ

35二次元好きの匿名さん25/09/07(日) 17:48:51

>>31

あの…ここまでの話見る限り下手したら現場にすら碌に行かせてもらえてなさそうなんスけど…いいんスか

これ…