- 1二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 11:00:34
- 2二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 11:08:10
待遇よりは派遣先ガチャが運ゲーすぎるから敬遠されてるんじゃないですかね その手の企業は
- 3二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 11:46:04
派遣元に社員として所属したうえで他社に派遣としていく感じかな?
SESとの違いは指揮系統くらいか
会社は育てる意識とかなさそうなので、自分で育って行けるかどうかじゃないかな - 4二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 11:48:16
- 5二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 12:06:27
- 6二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 12:48:55
技術派遣で働いてるけど上長が忙しいことで部下のタスク管理出来てなくてめっちゃサボれてる
多分技術派遣関係ないけど - 7二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 12:50:37
ぶっちゃけ派遣も常駐もやること変わらんよ
法的には指示系統が別物~とか偽装請合で~色々あるけど実態としてはどっちも変わらん - 8二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 12:53:29
実際にスキル積めるかどうかは不明
実績にはなるからさらに転職するのには使えるかも
楽かどうかは派遣先による。ぶっちゃけガチャ - 9二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 12:58:02
「派遣」というワードで脊髄反射で「派遣社員(非正規雇用)」だと思ってくる人がいるのが面倒ってことぐらいかな
派遣元会社に正社員として雇われてその上で派遣先に派遣社員として~みたいな仕組みをわかっていない人がわりといる - 10二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 13:08:04
会社と派遣先にも寄るが長く続ける仕事じゃないな
大阪の技術派遣会社にいたことあるけど、3才のお子さんがいる係長が「急に案件取れたから来週から関東行って。終了時期は未定」って辞令受けたし別の先輩も「明後日から緊急で県外行って!一週間だけ!」って辞令受けて結局半年帰ってこなかった
若くてそういうの平気なら転職前提で経験するのもいいかもね - 11二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 13:14:59
- 12二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 15:14:56
- 13二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 15:21:24
- 14二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 17:41:41
- 15二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 17:44:15
雑用させるために雇った派遣に雑用させるのは全然アリだけど
高い金払って高スキルの派遣雇ってそいつに雑用させるのは雇い主から見てコスパ悪すぎるからやんないよ
それなら最初から相応のスキルの安い奴を雇う
- 16二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 17:48:31
技術派遣って年齢上がって単価上がるとそれはそれで大変そうだな
得意先企業にいた派遣の人もそれで別の事業所に変わったり折衝で顔出さなくなっていったしな - 17二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 18:02:47
SESは派遣先ガチャがマジででかいしそもそも経験積んで次のところ狙うための宿り木みたいなもんだから
一次請けもやってるようなところならある程度運要素は減らせる - 18二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 19:55:23
- 19二次元好きの匿名さん25/09/19(金) 20:01:48
正社員の身分はあるけど所属会社と派遣先会社の2回ブラックorホワイト企業ガチャ引かなきゃいけないのと
いわゆる転勤が多い仕事に当てはまるのが面倒そう
あと派遣元で充実の研修制度有りみたいなのは大体嘘で自力で頑張れが多いって噂は聞く